{"id":39942,"date":"2020-07-02T09:57:34","date_gmt":"2020-07-02T16:57:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mcecleanenergy.org\/investing-in-sustainability-careers-training-job-creation-through-local-partnerships\/"},"modified":"2024-06-01T16:49:54","modified_gmt":"2024-06-01T23:49:54","slug":"investing-in-sustainability-careers-training-job-creation-through-local-partnerships","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mcecleanenergy.org\/de\/investing-in-sustainability-careers-training-job-creation-through-local-partnerships\/","title":{"rendered":"Investitionen in Karrieren im Bereich Nachhaltigkeit: Ausbildung und Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen durch lokale Partnerschaften"},"content":{"rendered":"<h5><strong>In dieser Reihe wird untersucht, inwiefern Umweltgerechtigkeit f\u00fcr den Auftrag von MCE, den Klimawandel durch die Verringerung der energiebedingten Treibhausgasemissionen durch erneuerbare Energien und Energieeffizienz zu bek\u00e4mpfen, wesentlich ist.<br \/>\n<\/strong><\/h5>\n<p>Um die Flut der COVID-19-Pandemie einzud\u00e4mmen, hat Kalifornien monatelang Schutzma\u00dfnahmen ergriffen, Gesch\u00e4fte geschlossen und eine Rekordzahl von Gemeindemitgliedern arbeitslos, unterbesch\u00e4ftigt oder informell besch\u00e4ftigt gelassen. In dieser Zeit der Unsicherheit sind viele Menschen auf der Suche nach kreativen Besch\u00e4ftigungsl\u00f6sungen. F\u00fcr einige bedeutet dies, wieder zur Schule zu gehen. Andere suchen vielleicht nach Ausbildungsprogrammen, um sich umzur\u00fcsten und in eine neue Wirtschaft einzusteigen.<\/p>\n<p><strong>MCE + Gemeindepartnerschaften = Ausbildung und Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen<\/strong><\/p>\n<p>In den letzten 10 Jahren haben wir im Rahmen von \u00f6ffentlich-privaten Partnerschaften eine Vielzahl von M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Entwicklung von Arbeitskr\u00e4ften entwickelt, um lokale Projekte f\u00fcr erneuerbare Energien zu realisieren, die Energieeffizienz zu verbessern, Ladestationen f\u00fcr Elektrofahrzeuge zu bauen und Solaranlagen f\u00fcr einkommensschwache Haushalte zu sichern. Ein paar Beispiele:<\/p>\n<ul>\n<li>MCE ist eine Partnerschaft mit der <a href=\"https:\/\/marincitycdc.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Marin City Community Development Corporation<\/a> \u00fcber 60 benachteiligte Gemeindemitglieder auszubilden und ihnen Arbeitspl\u00e4tze in den Bereichen Solarinstallation und Energieeffizienz zu vermitteln.<\/li>\n<li>In Contra Costa hat MCE eine Partnerschaft mit <a href=\"https:\/\/risingsunopp.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Energiezentrum Rising Sun<\/a> zur Ausbildung von Jugendlichen, die in den St\u00e4dten Richmond, El Cerrito und San Pablo kostenlos Energieeinsparungen, Wasserbewertungen und \"gr\u00fcne Hausbesuche\" anbieten.<\/li>\n<li>MCE ist eine Partnerschaft eingegangen mit <a href=\"https:\/\/www.ci.richmond.ca.us\/1243\/RichmondBUILD\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">RichmondBUILD<\/a> Sch\u00fclern dabei zu helfen, Konstruktions-, Rechen- und Lesef\u00e4higkeiten zu entwickeln und sie sp\u00e4ter mit entsprechenden Arbeitspl\u00e4tzen in Verbindung zu bringen <a href=\"https:\/\/mcecleanenergy.org\/de\/local-projects\/#SolarOne\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MCE Solar One<\/a> und ein LED-Umr\u00fcstungsprojekt f\u00fcr die Stra\u00dfenbeleuchtung der Stadt.<\/li>\n<li>In Pittsburg koordinierte MCE die Einrichtung eines neuen Call Centers im Rahmen unseres Vertrags mit Calpine und ging dann eine Partnerschaft mit <a href=\"http:\/\/futurebuildec.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Zuk\u00fcnftiges Geb\u00e4ude<\/a> (ein Programm zur Entwicklung von Arbeitskr\u00e4ften im Bezirk), um Studenten in den Grundlagen des Callcenters, der Anrufbearbeitung, Energiedaten und mehr zu schulen. Den Absolventen der Schulung wurden Stellen in dem neuen Callcenter angeboten.<\/li>\n<li>Unter <a href=\"https:\/\/www.workforcealliancenorthbay.org\/american-canyon-solar-energy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Amerikanischer Canyon<\/a>hat MCE eine Partnerschaft mit <a href=\"https:\/\/workforcealliancenorthbay.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arbeitskr\u00e4fteallianz der North Bay<\/a> um Auszubildende f\u00fcr mehrere gro\u00dfe Solaranlagen einzustellen.<\/li>\n<li>In allen MCE-Gemeinden m\u00fcssen die Entwickler neuer Erneuerbare-Energien-Projekte bescheinigen, dass 100% der w\u00e4hrend der Bauphase eingestellten Mitarbeiter mindestens zu den \u00fcblichen L\u00f6hnen entlohnt werden und dass mindestens 50% der Arbeitsstunden ihrer Arbeitskr\u00e4fte (einschlie\u00dflich der Auftragnehmer und Subunternehmer) von Personen geleistet werden, die ihren st\u00e4ndigen Wohnsitz im selben Bezirk haben.<\/li>\n<li>In allen Gemeinschaften, <a href=\"http:\/\/www.mcecleanenergy.org\/wp-content\/uploads\/Policy-011-MCE-Sustainable-Workforce-Policy-v3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MCEs Politik der nachhaltigen Belegschaft und der Diversit\u00e4t<\/a> legt den Schwerpunkt auf faire Entlohnung, die Entwicklung lokaler erneuerbarer Energien, Gewerkschaftsarbeit, Schulungs- und Ausbildungsprogramme, lokale Unternehmen und Initiativen f\u00fcr Arbeitskr\u00e4fte in einkommensschwachen und von CalEnviroScreen als benachteiligt eingestuften Gemeinden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>https:\/\/mcecleanenergy.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2015-2-69-blog.jpghttps:\/\/mcecleanenergy.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_6833-blog.jpghttps:\/\/mcecleanenergy.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/MCE_408-blog.jpghttps:\/\/mcecleanenergy.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/IMG_6856-blog.jpg<\/p>\n<h5>Lokale Ausbildungs- und Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten, die in Zusammenarbeit mit den Partnern von MCE in der Gemeinde geschaffen wurden.<\/h5>\n<p><strong>Aufbau einer Trainee-to-Employee Pipeline<\/strong><\/p>\n<p>Mit Blick auf die Zukunft und aufbauend auf unseren bisherigen Bem\u00fchungen zur Entwicklung von Arbeitskr\u00e4ften konzentriert sich MCE auf die Entwicklung einer l\u00e4ngerfristigen Pipeline von gr\u00fcnen Arbeitspl\u00e4tzen f\u00fcr unsere Gemeindemitglieder, die St\u00e4rkung der lokalen Wirtschaft und einen Beitrag zu einem gerechten \u00dcbergang zu einer sauberen Energiewirtschaft. Dies ist besonders wichtig in Gemeinden wie der unseren, in denen die Industrie f\u00fcr fossile Brennstoffe lange Zeit der Hauptarbeitgeber f\u00fcr Generationen von Familien gewesen ist. <strong>Um sicherzustellen, dass die Arbeiterklasse in einer dekarbonisierten Energiezukunft nicht auf der Strecke bleibt, sind diese Arbeitskr\u00e4fteprogramme ein wichtiges Bindeglied, um die f\u00fcr den Einstieg in die gr\u00fcne Wirtschaft erforderlichen F\u00e4higkeiten zu vermitteln.<\/strong><\/p>\n<p>Mit $2,24 Mio., die k\u00fcrzlich von der California Public Utilities Commission (CPUC) bewilligt wurden, arbeitet MCE mit unserem Partner, der <a href=\"https:\/\/www.aea.us.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Verein f\u00fcr Erschwinglichkeit von Energie<\/a> (AEA), um unser neues Programm f\u00fcr Arbeitskr\u00e4fte, Bildung und Ausbildung (WE&amp;T) zu entwickeln. Im Rahmen dieses Programms werden Beitr\u00e4ge von lokalen gemeinn\u00fctzigen Partnern, Volkshochschulen, lokalen Beh\u00f6rden und den vorhandenen Arbeitskr\u00e4ften gesammelt, um die Herausforderungen auf dem aktuellen Markt zu verstehen und zu ermitteln, wie diese durch COVID-19 erschwert werden.<\/p>\n<blockquote><p>\"MCE hat sein Engagement f\u00fcr die Entwicklung von Arbeitskr\u00e4ften in unserer Gemeinschaft unter Beweis gestellt, und das zeigt sich auch heute wieder mit dem Start ihres Programms f\u00fcr Arbeitskr\u00e4fte, Bildung und Ausbildung (WE&amp;T). Das WE&amp;T-Programm von MCE, das von der California Public Utilities Commission mit \u00fcber $2 Mio. finanziert wird, zielt darauf ab, die H\u00fcrden f\u00fcr die Ausbildung von Arbeitskr\u00e4ften im Bereich der Energieeffizienz zu senken und in den n\u00e4chsten Jahren die Zahl der Arbeitskr\u00e4fte im gr\u00fcnen Bereich zu erh\u00f6hen. Als stellvertretender MCE-Vorstandsdirektor und Contra Costa County Supervisor bin ich stolz darauf, die Mission von MCE, der lokalen Wirtschaft und den Arbeitskr\u00e4ften Vorteile zu verschaffen, in die Tat umzusetzen.\"<br \/>\nContra Costa County Supervisor Federal Glover (Bezirk 5)<\/p><\/blockquote>\n<p>Das Feedback von Partnern und Interessenvertretern wird in das bevorstehende Mentoren- und Praktikumsprogramm von MCE einflie\u00dfen, um die folgenden Ziele zu erreichen:<\/p>\n<ul>\n<li>Verbesserung des technischen Fachwissens unserer bestehenden Mitarbeiter in den Bereichen Energieeffizienz und Elektrifizierungstechnologie.<\/li>\n<li>Finanzierung der Ausbildung mehrerer Kohorten von Arbeitssuchenden.<\/li>\n<li>Sie bringen qualifizierte Arbeitssuchende mit den geschulten Auftragnehmern zusammen und zahlen f\u00fcr ein lokales Praktikum in einem \"Lernen und Verdienen\"-Modell.<\/li>\n<li>Bereitstellung von Projektstandorten, an denen der Mentor und der Praktikant Effizienzma\u00dfnahmen installieren k\u00f6nnen, w\u00e4hrend sie den Kunden von MCE helfen, die Effizienz, Gesundheit und Sicherheit ihrer H\u00e4user und Unternehmen zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Als ersten Schritt zum Start des WE&amp;T-Programms hat MCE damit begonnen, lokale Partner anzusprechen, um den Bedarf, die L\u00fccken und die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Auftragnehmer, Arbeitssuchende und andere Akteure im Bereich Ausbildung und Einstellung zu ermitteln.<\/p>\n<blockquote><p>\"Was die Programme angeht, die Arbeitssuchende und unser Unternehmen zusammenbringen, so war die Erfahrung immer zum beiderseitigen Vorteil. Als potenzieller Arbeitgeber treffen wir auf Auszubildende, die es ernst meinen mit dem Einstieg in die HLK- und Haustechnikbranche. Die besten von ihnen sind von Natur aus mechanisch veranlagt und haben gro\u00dfen Spa\u00df an der Arbeit. Die Arbeitssuchenden sammeln praktische Erfahrungen in einem technischen Beruf, der ihnen einen zuverl\u00e4ssigen Karriereweg, kontinuierliche Weiterbildung und die M\u00f6glichkeit bietet, schnell aufzusteigen. Wir von Eco Performance Builders freuen uns darauf, die n\u00e4chste Gruppe begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen. Keith O'Hara, MCE-Unternehmer und zuk\u00fcnftiger WE&amp;T-Teilnehmer<\/p><\/blockquote>\n<p>Langfristig hofft MCE, diese Ausbildung zu festigen, so dass wir weiterhin in die technische Ausbildung, in den Berufseinstieg, die Arbeitsplatzsicherheit und die wirtschaftliche Gesundheit unserer Gemeinden investieren k\u00f6nnen. Wenn Sie weitere Fragen zu diesem Programm haben, wenden Sie sich bitte an <a href=\"mailto:jgreen@mceCleanEnergy.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">jgreen@mceCleanEnergy.org<\/a>.<\/p>\n<h5>* Siehe die <a href=\"https:\/\/docs.cpuc.ca.gov\/PublishedDocs\/Published\/G000\/M215\/K706\/215706139.PDF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CPUC-Entscheidung zur Bewertung von Energieeffizienz-Gesch\u00e4ftspl\u00e4nen<\/a> pg. 112 f\u00fcr Details.<\/h5>\n<h5>Bild oben: Ein RichmondBUILD-Absolvent spricht auf dem MCE-Symposium zur Lieferantenvielfalt 2018.<\/h5>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>This series explores the ways environmental justice is essential to MCE\u2019s mission to address climate change by reducing energy-related greenhouse gas emissions with renewable energy and energy efficiency. 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