Con motivo del Mes de la Historia de la Mujer, destacamos a Illina Frankiv, residente en Mar\u00edn. Illina es Directora de Energ\u00eda y Sostenibilidad para las Am\u00e9ricas en WeWork, donde dirige la transici\u00f3n de la empresa hacia la energ\u00eda limpia. Fuera del trabajo, Illina es una alpinista que ha escalado la monta\u00f1a m\u00e1s alta en 5 de los 7 continentes. En 2018, se convirti\u00f3 en la cuarta mujer canadiense en hacer cumbre en el Monte Everest a trav\u00e9s del T\u00edbet.<\/p>\n
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\u00bfC\u00f3mo influyeron sus antecedentes en su inter\u00e9s por el trabajo medioambiental?<\/strong><\/p>\n Nac\u00ed en Ucrania y me traslad\u00e9 a Canad\u00e1 cuando ten\u00eda 11 a\u00f1os. En Ucrania \u00e9ramos muy frugales, as\u00ed que cuando me mud\u00e9, la cultura consumista de Norteam\u00e9rica me choc\u00f3. Esa diferencia me impresion\u00f3 mucho, y en la escuela eleg\u00ed cursos de ciencias ambientales. Me especialic\u00e9 en ciencias medioambientales en la Universidad de Western Ontario, y luego curs\u00e9 un m\u00e1ster en el mismo campo. Empec\u00e9 mi carrera como analista de datos sobre electricidad, residuos y agua para grandes empresas. A medida que avanzaba en mi carrera, empec\u00e9 a comprender el impacto de la energ\u00eda en las personas, las comunidades, los pa\u00edses y las relaciones internacionales. La energ\u00eda limpia es el futuro, y es emocionante formar parte de ese cambio.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 haces en WeWork?<\/strong><\/p>\n Como Director de Energ\u00eda y Sostenibilidad soy responsable de garantizar que WeWork funcione de manera sostenible. Al principio, mi funci\u00f3n era crear el primer programa de gesti\u00f3n energ\u00e9tica de WeWork, que se centraba en conseguir que la empresa fuera operacionalmente neutra en carbono para 2025. Hoy en d\u00eda, mi equipo sigue avanzando hacia este objetivo y tambi\u00e9n se centra en gestionar nuestros recursos de manera responsable y apoyar a nuestros miembros en su viaje hacia la sostenibilidad.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo conseguir que WeWork sea neutro en carbono?<\/strong><\/p>\n La carga energ\u00e9tica de WeWork se distribuye en muchos edificios de oficinas peque\u00f1os que tienen un tama\u00f1o similar al de una gran carga residencial. Organizaciones como MCE son la base de nuestra capacidad de transici\u00f3n a la energ\u00eda renovable 100% porque no podemos construir parques solares o e\u00f3licos para cada propiedad. Las empresas deben centrarse en lo que mejor saben hacer, que es dirigir su negocio, y confiar en las empresas de servicios p\u00fablicos para que les produzcan los electrones verdes. Por eso estamos agradecidos a organizaciones locales como MCE, porque nos facilitan mucho la compra de electricidad limpia para nuestros locales. Hay muy pocos lugares en el mundo donde la transici\u00f3n energ\u00e9tica est\u00e9 tan avanzada: organizaciones como MCE son la columna vertebral de ese cambio.<\/p>\n \u00bfPuede hablarme de su experiencia como alpinista?<\/strong><\/p>\n Empec\u00e9 a hacer alpinismo hace 6 a\u00f1os con el Monte Rainier, la monta\u00f1a m\u00e1s alta de Washington. Despu\u00e9s de eso, empec\u00e9 a fijarme metas m\u00e1s grandes para ver hasta d\u00f3nde pod\u00eda llegar. Despu\u00e9s de 3 a\u00f1os, hice cumbre con \u00e9xito en el Monte Everest en 2018. Como alpinista, he pasado mucho tiempo yendo a diferentes partes del mundo e interactuando con comunidades peque\u00f1as y remotas. Ser testigo del impacto real que el cambio clim\u00e1tico ha tenido en estas comunidades ha sido revelador. Son las sociedades menos privilegiadas las que sufren de forma desproporcionada los cambios clim\u00e1ticos.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l ha sido su proyecto medioambiental m\u00e1s gratificante?<\/strong><\/p>\n En Pakist\u00e1n, dirig\u00ed un proyecto de impacto personal que ayud\u00f3 al pueblo de Askole a aislar t\u00e9rmicamente su \u00fanica escuela. Askole es el \u00faltimo pueblo por el que pasan los alpinistas de camino al K2, la segunda monta\u00f1a m\u00e1s alta del mundo. Muchos de los pueblos de camino al campamento base no tienen electricidad, y las temperaturas descienden por debajo del punto de congelaci\u00f3n debido a la altitud. En el caso de Askole, los alumnos no pod\u00edan ir a la escuela de noviembre a abril porque la temperatura del edificio era demasiado fr\u00eda. A trav\u00e9s de mi comunidad pude recaudar fondos suficientes para completar el proyecto de aislamiento de la escuela en octubre de 2020, lo que permiti\u00f3 a los alumnos continuar sus estudios incluso durante los meses de invierno. El proyecto me inspir\u00f3 para seguir trabajando con el pueblo y espero poder llevarles infraestructuras solares. Utilizar mi carrera y mi experiencia para ayudar directamente a la gente ha sido la experiencia m\u00e1s gratificante. Y qui\u00e9n sabe, quiz\u00e1 alg\u00fan d\u00eda pruebe el K2.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo ve el futuro de la sostenibilidad empresarial?<\/strong><\/p>\n Espero que todos, clientes residenciales y comerciales, puedan comprar energ\u00eda limpia a las empresas de servicios p\u00fablicos como opci\u00f3n est\u00e1ndar. Las empresas pueden tener un impacto enorme a trav\u00e9s de sus cadenas de suministro, por lo que quiero que ayuden a liderar esa transici\u00f3n hacia la energ\u00eda limpia fij\u00e1ndose objetivos audaces. En el mundo empresarial, la direcci\u00f3n ejecutiva suele tratar la sostenibilidad como un tema m\u00e1s de la agenda en lugar de como la conversaci\u00f3n principal, y eso tambi\u00e9n debe cambiar. La sostenibilidad debe estar en el centro de los planes y operaciones empresariales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In honor of Women\u2019s History Month, we are highlighting Marin resident Illina Frankiv. 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