تكريمًا لشهر التراث الإسباني 2021، تحتفل MCE بالقادة الإسبانيين في المجتمع المحلي. يسعدنا أن نسلط الضوء على دييغو جارسيا، وهو صاحب شركة محلية صغيرة وقائد مجتمعي ومدافع عن الشباب.
هل يمكنك مشاركة القليل عن نفسك وعن عملك في المجتمع؟
أعيش في ريتشموند منذ حوالي 43 عامًا وأصبحت منخرطًا بشكل كبير في المجتمع. أنا أملك الأعمال التجارية المحلية الطباعة على الجانب الأيسر، لقد كنت عضوًا في لجنة ريتشموند باركس آند ريكريشن، وأنا حاليًا عضو في لجنة مراجعة شرطة ريتشموند سيتيزن. أعمل مع الشباب كمستشار للشباب، وأنا مدرس في مدرسة ريتشموند الثانوية، وأقوم بتدريس فصل التمويل وريادة الأعمال. أنا أيضا أسست ريتشموند سول لكرة القدم في عام 2003 لمساعدة الأطفال والشباب على تطوير المهارات الاجتماعية والقيادية من خلال الرياضة وخدمة المجتمع.
أخبرنا عن الطباعة على الجانب الأيسر.
تقوم ميزة Leftside Printing بطباعة أي شيء بدءًا من الملابس وحتى اللافتات والملصقات. والأهم من ذلك أننا نتفاعل مع المجتمع. عندما تضررت الشركات المحلية بشدة من الوباء، عقدنا شراكة مع سان بابلو إي دي سي و شارع ريتشموند الرئيسي لتوفير لافتات ولافتات مجانية للشركات المحلية لمساعدتها على التواصل والتفاعل مع العملاء أثناء الوباء.
ما الذي يلهمك للعمل مع الشباب؟
عندما كنت صغيرًا، كان رجل من مجتمعنا يلتقط الأطفال من الحي الذي أعيش فيه ويأخذنا للسباحة. ربما لم يدرك مدى تأثير ذلك، ولكن بالنسبة لنا، كانت إتاحة الفرصة لنا للخروج والقيام بشيء نشط أمرًا كبيرًا.
عندما دخلت سنوات المراهقة، واجهت الكثير من المشاكل. لقد انخرطت مع العصابات وانتهى بي الأمر في النهاية بإطلاق النار. أعطتني فترة التعافي الوقت للتفكير في حياتي وأولوياتي.
بعد أن تعافيت، بدأت بإحضار الأطفال في الحي ومساعدتهم على البقاء نشطين لإبعادهم عن الشوارع. ومن هناك، بدأت شركة Richmond Sol Soccer، وبعد 17 عامًا عملنا مع حوالي 300 عائلة. نحن نساعد الشباب الذين لولا ذلك لن يكونوا قادرين على تحمل تكاليفها. نحن نساعدهم على تطوير مهارات القيادة وخدمة المجتمع. نحن نتفاعل أيضًا مع المجتمع بطرق أخرى، بما في ذلك إنشاء منزل مسكون لعيد الهالوين، وتوفير سلال الطعام لعيد الشكر، وحتى تقديم قصات شعر مجانية.
ما هي المهارات التي تريد نقلها إلى الشباب الذين تعلمهم وتوجههم؟
في مدرسة ريتشموند الثانوية وفي فصل التمويل وريادة الأعمال، أساعد الشباب على بناء "مضاد فيروسات بشري" لحماية أنفسهم ومساعدتهم على النجاح. أصبحت العناصر المهمة متعلمة، وتعتني بصحتها، وتفهم مواردها المالية، والأهم من ذلك، تقديم العطاء لمجتمعها. إن رد الجميل هو أحد أهم الدروس التي أتمنى أن أعلمها لهؤلاء الشباب. أريد أن أعلمهم كيفية دعم بعضهم البعض وتشجيع نمو بعضهم البعض.
هل ستشاركنا المزيد عن مشاركتك في الحكومة المحلية؟
لقد كنت فخورًا بكوني صوتًا للمجتمع أثناء وجودي في لجنة ريتشموند باركس آند ريكريشن. من المهم أن يضم صناع القرار الأشخاص الذين نشأوا في المجتمع ويعرفون احتياجات المجتمع. على سبيل المثال، خلال فترة وجودي هناك، كان هناك اقتراح لتجديد ملاعب التنس المحلية. باعتباري شخصًا مشاركًا في المجتمع، كنت أعرف أن معظم الأطفال المحليين يلعبون كرة القدم أو كرة القدم، وليس التنس. لقد أجريت بعض الأبحاث واكتشفت أن أكثر من 3000 طفل قد سجلوا أنفسهم للعب كرة القدم في المدينة، لكن المدينة لم يكن بها سوى ملعب واحد لكرة القدم. أنا أعمل مع المنظمات والمدارس المجتمعية الأخرى لبناء المزيد من ملاعب كرة القدم لأطفالنا. خلال فترة عملي مع لجنة الحدائق والترفيه، تمكنت من الدعوة لتمويل تجديد ملعبي تنس وتحويلهما إلى ملعب لكرة الصالات، والآن يستخدم الأطفال تلك الملاعب كل يوم.
باعتبارنا عضوًا في لجنة مراجعة شرطة المواطنين، نقوم بتقييم الادعاءات والبلاغات المقدمة من أي مواطن عندما يشعر بانتهاك حقوقه أو أنه كان ضحية للتنميط العنصري أو وحشية الشرطة. بناءً على هذه التقييمات، نقدم توصيات إلى المجلس ورئيس الشرطة للمساعدة في ضمان أن قوة الشرطة تعكس احتياجات المجتمع. كما نعمل أيضًا بشكل وثيق مع قسم الشرطة لتقديم خدمة أفضل للمواطنين ودعمهم في التدريب والتواصل مع المجتمع.
هل أثرت تجربتك كأميركية من أصل اسباني على أسلوبك في الخدمة العامة؟
عندما نشأت في ريتشموند، كانت المدينة بها حوالي 15% لاتيني فقط وكنت في كثير من الأحيان الطالب اللاتيني الوحيد في صفي. كان الأمر صعبًا لأنني غالبًا ما شعرت بأنني في غير محله، ولم يكن هناك الكثير من القادة اللاتينيين للدفاع عن مجتمعنا. وكان علينا أن ندافع عن أنفسنا. لقد ألهمتني رؤية هذا النقص في القيادة للتقدم والعمل كقائدة في مجتمعي. يشرفني جدًا أن أتمكن من خدمة مجتمعي. إنها ضرورة وامتياز كبير.
