القرار يعزز قيم أسهم الطاقة لشركة MCE
للنشر الفوري 16 يونيو 2021
جهة الاتصال الصحفية لـ MCE:
جينا فامولار، مديرة التسويق والاتصالات
(925) 378-6747 | jfamular@mcecleanenergy.org
سان رافائيل وكونكورد، كاليفورنيا. — في 20 مايو 2021، وافق مجلس إدارة MCE على القرار رقم 2021-04 الالتزام بتعزيز المساواة العنصرية. يعزز هذا القرار التزام MCE طويل الأمد بتعميق وتعزيز قيم الأسهم البارزة في عمل الوكالة. ويعترف القرار باستمرار عدم المساواة العنصرية المؤسسية ويسعى إلى معالجتها من خلال التحسين المستمر وتنفيذ السياسات الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. أحد المسارات الرئيسية المحددة في القرار هو تعميق جهودنا لدمج الأصوات والتعليقات المتنوعة بشكل منهجي من العملاء والمنظمات المجتمعية التي تقوم بعمل قيم في مجال المساواة العرقية.
وينص القرار أيضًا على أن MCE ستواصل العمل لتحقيق نتائج أكثر إنصافًا في خدمات الطاقة، وبرامج العملاء، وشراء الطاقة من خلال تجنيد منظمات المساواة العرقية والتعامل معها من خلال تحالف قوة المجتمع. ستواصل MCE توفير التدريب على مستوى الوكالة لتثقيف الموظفين حول التحيز الضمني والمساواة العرقية بهدف تعزيز السياسات والممارسات والبرامج الداخلية والخارجية التي تعمل على تفكيك الفوارق العرقية.
"نحن فخورون بما أنجزته MCE على مدار السنوات العشر الماضية ونعترف بالفرصة الفريدة التي تتمتع بها MCE كوكالة حكومية محلية للتوافق مع أفراد المجتمع المنتخبين وتوجيههم." قال Dawn Weisz، الرئيس التنفيذي لشركة MCE. "نحن ندرك أيضًا أن هناك حاجة إلى جهد مشترك هائل إذا أردنا أن ننجح في معالجة الإرث التاريخي للعنصرية الذي يؤثر على السلطة المؤسسية. يعد هذا القرار مجرد خطوة إضافية تتخذها MCE لمعالجة مسألة تكافؤ الطاقة في منطقة خدمتنا.
وكجزء من هذا القرار، ستنضم MCE إلى التحالف الحكومي بشأن العرق والمساواة (GARE)، مشروع تشبيك ومشترك جديد سباق إلى الأمام و ال معهد الآخر والانتماء، لمواءمة سياساتنا وبرامجنا بشكل أفضل مع أفضل الممارسات للوكالات الحكومية ذات الولايات القضائية المتعددة.
تشمل جهود MCE السابقة في مجال المساواة في مجال الطاقة ما يلي:
- ملكنا القوى العاملة المستدامة وسياسة التنوع,
- متطلبات الأجور والتوظيف المحلي السائدة في المشاريع المبنية داخل منطقة خدمة MCE،
- الدعم المالي لوكالات تنمية القوى العاملة المحلية بما في ذلك ريتشموندبيلدمركز الشمس المشرقة للفرص، بناء المستقبل, مؤسسة تنمية مجتمع مدينة مارين، و بدائل GRID,
- إنشاء وبناء العلاقات المستمرة مع مجموعات الدفاع عن العدالة البيئية والبيئية داخل مجتمعنا تحالف قوة المجتمع,
- تطوير وتيسير مجموعة عمل العدالة والإنصاف البيئية التابعة لـ CalCCA،
- تشكيل فريق التنوع والإنصاف والشمول في يناير 2020،
- المشاركة مع الشركات المملوكة للنساء والأقليات والمثليين والمحاربين القدامى من خلال موقعنا جهود تنوع الموردين، و
- الدخل المؤهل كفاءة الطاقة, مركبة كهربائية، و خصم للطاقة الشمسية البرامج.
ستستمر MCE في التعلم من المثال الذي قدمته مجتمعاتنا الأعضاء في جهودها لتعزيز المساواة العرقية. مقاطعة كونترا كوستا، مدينة مارتينيز، مدينة بليزانت هيل، مدينة ريتشموند، مدينة سان بابلو، مقاطعة مارين، بلدة فيرفاكس، مدينة ميل فالي، مدينة نوفاتو، بلدة سان أنسيلمو، مدينة سان رافائيل، مدينة اتخذت كل من سوساليتو، ومقاطعة نابا، ومدينة نابا، ومدينة سانت هيلينا، ومقاطعة سولانو، ومدينة بينيسيا، ومدينة فاليجو خطوات نحو المساواة العرقية في مجتمعهم.
إقرأ القرار كاملاً هنا.
###
حول إم سي إي: باعتبارها أول برنامج لتجميع خيارات المجتمع في كاليفورنيا، تعد MCE وكالة عامة رائدة وغير ربحية تعمل على وضع معايير ابتكار الطاقة في مجتمعاتنا منذ عام 2010. تقدم MCE طاقة أنظف بمعدلات مستقرة، مما يقلل بشكل كبير من الاحتباس الحراري المرتبط بالطاقة الانبعاثات وتمكين إعادة استثمار ملايين الدولارات في برامج الطاقة المحلية. MCE هو كيان يخدم الأحمال ويدعم حملًا يصل إلى 1200 ميجاوات. توفر MCE خدمة الكهرباء لأكثر من 540.000 حساب عميل وأكثر من مليون مقيم وشركة في 36 مجتمعًا عضوًا عبر أربع مقاطعات في منطقة الخليج: كونترا كوستا ومارين ونابا وسولانو. لمزيد من المعلومات حول MCE، قم بزيارة mceCleanEnergy.org، أو تابعونا فيسبوك, ينكدين, تويتر و انستغرام.
تحميل البيان الصحفي (بي دي إف)
