کانون توجه ماه تاریخ سیاه: عضو شورا لیلا مونگان

کانون توجه ماه تاریخ سیاه: عضو شورا لیلا مونگان

به افتخار ماه تاریخ سیاه، MCE مفتخر است که لیلا مونگان، عضو شورای Corte Madera را به رسمیت می شناسد. لیلا عضو هیئت مدیره MCE است، عضو کمیته آب و هوا شورای شهرداران و اعضای شورا شهرستان مارین است، و در چندین طرح محلی برای حمایت از مارین عادلانه‌تر شرکت می‌کند.

می توانید کمی در مورد سابقه خود بگویید؟

من در منطقه سیاتل به عنوان دختر یک مادر مجرد بزرگ شدم و در طول سال ها از نظر مالی با مشکل مواجه شدیم. من برای دانشجویانی که اولین نفر در خانواده خود هستند که در کالج یا تحصیلات تکمیلی شرکت می کنند، بورسیه تحصیلی برای حقوق دانشگاه نیویورک دریافت کردم. من همچنان درگیر چندین بنیاد غیرانتفاعی هستم که برای حمایت از دانش آموزان محروم کار می کنند.

در سال 2010 با همسرم مایک که در ساوسالیتو بزرگ شده بود به کورت مادرا نقل مکان کردیم. ما دو فرزند خردسال داریم، کیت و جیمی. من بیشتر دوران حرفه‌ای خود را به عنوان وکیل گذرانده‌ام، اخیراً در دفتر دادستانی شهر سانفرانسیسکو، جایی که در دعاوی حقوقی کار می‌کردم و به مقامات و هیئت‌های شهری در مورد مسئولیت‌های قانونی‌شان مشاوره می‌دادم. در سال 2019، من آنجا را ترک کردم تا زمان بیشتری را با فرزندانم بگذرانم. در سال‌های اخیر، تلاش‌هایم را روی داوطلب شدن، نوشتن خاطرات و حضور فعال در مدارس بچه‌هایم متمرکز کرده‌ام.

چرا تصمیم گرفتید در شهر Corte Madera یک مقام رهبری بگیرید؟

من به ساختن جامعه و فراگیر بودن علاقه دارم، شاید به این دلیل که با ثبات زیادی بزرگ نشدم. وقتی برای اولین بار به مارین نقل مکان کردیم، تلاش زیادی کردم تا همسایه هایم را بشناسم و در جامعه خود مشارکت کنم. من واقعا از آشنایی با مردم و احساس سرمایه گذاری در این جامعه لذت بردم. وقتی کرسی شورای شهر باز شد، از فرصت استفاده کردم تا این ارتباطات را عمیق تر کنم.

چه چیزی باعث شد که به هیئت مدیره MCE بپیوندید؟

مأموریت MCE با من صحبت می کند زیرا معتقدم که ما باید اکنون به تغییرات آب و هوایی بپردازیم. دیدن اینکه تغییرات آب و هوایی چقدر شتاب گرفته است، حتی در زمانی که من جوان بودم، آن را برای من بسیار واقعی کرده است. بچه دار شدن این نقطه را به خانه هدایت می کند که ما در قبال نسل های آینده مسئولیت داریم. من به عدالت و عدالت علاقه مند هستم، و مسائل زیست محیطی یکی از حوزه هایی است که این مسائل در تسکین کامل قرار دارند. من واقعاً از تمرکز MCE بر برابری قدردانی می کنم، به ویژه به این دلیل که تغییرات آب و هوایی به طور نامتناسبی به جوامع کم درآمد و جوامع رنگین پوست آسیب می زند.

عدالت اقلیمی در Corte Madera چگونه اجرا می شود؟

Corte Madera در معرض خطر سیل، آتش سوزی و دود آتش سوزی است. این مسائل همه Corte Maderans را تحت تاثیر قرار می دهد، اما توانایی کاهش این مشکلات به طور نامتناسبی بر روی ساکنان کم درآمد قرار می گیرد. آنها به احتمال زیاد در بخش هایی زندگی می کنند که تحت تاثیر قرار گرفته است، و احتمال کمتری وجود دارد که قادر به پرداخت هزینه های کاهش دهنده یا نقل مکان به جاهای دیگر باشند.

تلاقی مبارزه برای برابری نژادی با عدالت آب و هوا را چگونه می بینید؟

حق هوای پاک و محیطی سالم و ایمن باید به طور یکسان برای همه تضمین شود. مطالعات نشان داده‌اند که افراد کم‌درآمد بسیار بیشتر از اثرات بد تغییرات آب و هوایی رنج می‌برند و اقلیت‌های نژادی سهم نامتناسبی از آمریکایی‌های کم‌درآمد را تشکیل می‌دهند. همچنین، میراث محرومیت، مشارکت رنگین پوستان در ثروتی را که ملت ما از آن برخوردار بوده یا ریشه یابی در محله های مطلوب تر را دشوار کرده است. همه ما باید با هم کار کنیم تا راه حل هایی پیدا کنیم که اشتباهات گذشته را جبران کند.

درخواست رزرو انگیزه آبگرمکن اضطراری MCE

پیمانکاران، لطفاً تمام فیلدهای الزامی زیر را پر کنید. اطلاعات باید برای هر پروژه ای که برای آن درخواست ذخیره وجوه دارید ارسال شود. اطمینان حاصل کنید که آبگرمکن پمپ حرارتی که شما و مشتری خود برای نصب انتخاب کرده اید، روی آن باشد لیست تایید شده توسط TECH Clean California.

MCE Deep Green را انتخاب کنید

MCE Light Green را انتخاب کنید

توسعه پروژه تامین انرژی

برای شروع، فرم علاقه مندی زیر را پر کنید!

فرم زیر را تکمیل کنید تا علاقه خود را به تخفیف فوری خودروهای برقی یا هر گونه سوالی در رابطه با خودروهای برقی یا مشوق های خودروهای الکتریکی ابراز کنید. ظرف 2 روز کاری از شرکای ما در Energy Solutions مطلع خواهید شد.

بازاریابی، گسترش جامعه، خلاقیت و تولید رویداد

اجرای و ارزیابی برنامه بهره وری انرژی، EV و تغییر بار

خدمات و ساخت و ساز غیر مرتبط با انرژی

با یک مربی اختصاصی انرژی ارتباط برقرار کنید

فناوری، مالی و منابع انسانی