Es-tu un petit ou diversifié propriétaire d'entreprise en Californie ? Si tel est le cas, vous êtes invité au 5e webinaire annuel Certify & Amplify de MCE le 28 juin pour vous aider. certifier dans le programme de diversité des fournisseurs de la California Public Utilities Commission (CPUC) et amplifier vos opportunités d'affaires dans tout l'État.
Communément appelée « Diversité des fournisseurs » Arrêté général (GO) 156 est un programme à l'échelle de l'État qui encourage les services publics à donner la priorité aux contrats et aux sous-traitances des entreprises qui répondent aux critères de diversité. Pour être admissibles, les entreprises doivent répondre au CPUC petit et divers qualifications commerciales :
- Des entreprises diverses Il doit s'agir d'au moins 51% d'entreprises appartenant à des femmes, à des minorités, à des LGBTQ ou à des personnes handicapées.
- Petites entreprises ne peut pas compter plus de 100 employés ou avoir rapporté plus de $16 millions au cours des trois dernières années.
Après avoir été certifiées en tant que fournisseur diversifié, les entreprises qualifiées sont répertoriées dans le fournisseur CPUC multimillionnaire. Centre d'échange, auquel les services publics peuvent ensuite accéder pour leurs besoins contractuels, augmentant ainsi la visibilité et la crédibilité d'une entreprise certifiée au sein du secteur des services publics.
"J'ai obtenu la certification en tant qu'entreprise appartenant à une femme après avoir participé à l'atelier Certify & Amplify du MCE. J'ai été surpris de voir combien peu d'entreprises sont réellement certifiées ici dans le comté de Solano. C'était bien de savoir qu'il existe plus d'opportunités pour ma petite entreprise si je le souhaite. pour développer ma clientèle.
Les conférenciers de cette année comprennent :
Stéphanie Vert supervise le programme de diversité des fournisseurs de l'Ordre général 156 dans le CPUCDivision exécutive de . De plus, elle supervise l'équipe de sensibilisation des entreprises et de la communauté et sert d'agent de liaison tribale pour la Commission.
Victor Boulanger MBA, est président et chef de la direction de Équitable, une entreprise de coaching, de conseil et de formation qui propose des services de leadership, de développement organisationnel et DEIBA pour promouvoir un écosystème de travail diversifié, équitable et inclusif tout en maximisant les performances.
Wayne Gross est un agent de liaison auprès des entreprises pour le Bureau des services aux petites entreprises et aux entreprises vétérans handicapées (DVBE) au Département des services généraux de Californie, chargé de certifier toutes les petites entreprises et DVBE de l'État.
En tant qu'élément essentiel de la création d'une économie durable et équitable, MCE s'engage à offrir des opportunités inclusives aux entrepreneurs d'horizons divers tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. Inscrivez-vous aujourd'hui, puis rejoignez-nous le mercredi 28 juin, de 11 h à midi, en ligne pour en savoir plus sur le Clearinghouse. Cet événement est gratuit et des sous-titres générés automatiquement seront fournis.
Vous avez des questions sur l'événement ? Envoyez un e-mail à Caroline Love, associée aux initiatives stratégiques de MCE, à clove@mceCleanEnergy.org
