POUR PUBLICATION IMMÉDIATE: 2 février 2018
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Le CalCCA et le Greenlining Institute organisent le premier symposium sur la diversité
Des fonctionnaires nationaux et locaux, des entreprises et des responsables locaux s'unissent
Richmond, Californie - Le 26 janvier, la CalCCA et le Greenlining Institute ont organisé conjointement le premier symposium sur la diversité des fournisseurs des CCA afin d'examiner les progrès, les engagements et les initiatives visant à soutenir les partenariats public-privé dans le secteur de l'énergie avec des entreprises appartenant à des femmes, à des minorités, à des vétérans handicapés et à des LGBTQ, et de partager les meilleures pratiques en matière de diversité de la main-d'œuvre dans le secteur de l'énergie. Le symposium a été l'occasion pour les responsables locaux et de l'État, ainsi que pour les programmes d'agrégation de choix communautaire (CCA), les entreprises certifiées GO 156 et les représentants de la main-d'œuvre et des syndicats locaux, de dialoguer ouvertement sur le développement de partenariats avec des fournisseurs diversifiés, de collaborer à la formation de la main-d'œuvre et de partager leurs expériences uniques sur ce qu'il faut faire pour travailler de manière inclusive.
Le sénateur de l'État de Californie Ricardo Lara a souligné l'importance de diversifier non seulement notre approvisionnement en énergie avec davantage d'énergies renouvelables, mais aussi la nécessité de veiller à ce que toutes les communautés en bénéficient et y participent. "Non seulement les communautés de couleur doivent en bénéficier, mais elles doivent être présentes à la table des négociations, dans les conseils d'administration, si nous voulons réussir", a déclaré le sénateur Lara. "Si le mouvement environnemental californien doit continuer à se développer, il devra parler des langues différentes.
Sénateur de l'État de Californie Ricardo Lara, orateur principal
L'accent mis sur l'inclusion et la diversité fait partie intégrante de l'offre de services qui reflètent l'ensemble des communautés desservies par les CCA. D'ici la fin de l'année 2018, les 12 CCA opérationnelles de Californie devraient desservir plus de 3,3 millions de foyers et d'entreprises dans 21 comtés. Sur les 12 CCA en activité en Californie, huit sont dirigées par des cadres issus de minorités, notamment des femmes, des Latinos et des Afro-Américains. D'autres CCA sont à l'étude dans au moins huit autres comtés, et l'on estime que plus de 50 % des habitants de la Californie bénéficieront d'un service de CCA d'ici à 2020.
En tant qu'organismes publics à but non lucratif, les fournisseurs d'énergie de proximité conservent l'argent des contribuables dans les communautés qu'ils desservent en investissant dans des projets et des programmes locaux, créant ainsi des retombées économiques qui favorisent la croissance des entreprises locales, la création d'emplois et l'innovation sur le marché. En passant des contrats avec des entreprises appartenant à des communautés historiquement marginalisées, les CCA peuvent tirer parti de l'impact des dépenses locales, de l'embauche locale et de leur capacité à favoriser l'égalité économique.
Le superviseur du comté de Contra Costa, Federal Glover, accueille les invités au symposium
"Les CCA sont par nature au service de la communauté", a déclaré Dawn Weisz, PDG de la première CCA opérationnelle de Californie, MCE. "Nous sommes dirigés par des élus locaux qui défendent la diversité et une communauté prospère avec une équité sociale, un développement de la main-d'œuvre et des salaires équitables. Ils ont été élus parce que les gens croient en eux et en leur capacité à diriger les communautés de manière transparente et responsable".
Les CCA veillent à ce que l'accès aux programmes d'énergie propre et d'efficacité énergétique ne soit pas réservé aux riches. En 2016, on estime que les CCA ont permis aux clients d'économiser plus de $10,2 millions d'euros sur leurs factures d'électricité. CleanPowerSF a alloué $2M pour des remises solaires à des clients résidentiels mal desservis, offrant 20-40 pour cent de plus dans les quartiers de justice environnementale et 500 pour cent de plus aux clients à faible revenu. Lancaster Choice Energy concentre ses financements PACE (Property Assessed Clean Energy) sur les clients à faibles revenus, qui représentent la moitié de sa clientèle, et convertit les transports publics à une flotte de bus entièrement électriques, permettant aux personnes âgées de voyager gratuitement. Sonoma Clean Power a alloué 30 % de ses remises sur les véhicules électriques aux clients à faibles revenus. MCE a alloué $1,7 million à l'amélioration de l'efficacité énergétique des appartements collectifs à faibles revenus, $75 000 à des remises sur l'énergie solaire pour les faibles revenus, et $185 000 à des programmes locaux de formation à l'emploi de cols verts, RichmondBUILD et Rising Sun Energy Center.
"À la base, la diversité des fournisseurs consiste à créer et à maintenir des emplois", a déclaré Danielle Beavers, directrice de la diversité et de l'inclusion à l'Institut Greenlining. "Malheureusement, toutes les communautés ne sont pas sur un pied d'égalité en matière d'accès à l'emploi. Les réseaux de bons vieux garçons existent toujours, ce qui entraîne une concentration des richesses qui désavantage économiquement les personnes de couleur, les femmes, les vétérans handicapés et la communauté LGBT."
Danielle Beavers, directrice de la diversité et de l'inclusion, Greenlining Institute
La ville de Richmond, desservie par MCE, est confrontée aux défis du sous-emploi et de la criminalité auxquels sont confrontées de nombreuses zones urbaines, en particulier dans les communautés mal desservies. En 2007, elle a lancé RichmondBUILD, un partenariat public-privé axé sur le développement des talents et des compétences dans les domaines de la construction et des énergies renouvelables, qui connaissent une forte croissance et offrent un salaire décent. Tous les participants à RichmondBUILD sont issus de ménages à faibles revenus, 95% sont des personnes de couleur et plus de 30% ont déjà été incarcérés.
"La construction est l'une des rares industries qui embauche sans exclusion en raison des antécédents criminels", a déclaré Surinder Sandhu, un diplômé de RichmondBUILD qui a participé à la construction de MCE Solar One. "RichmondBUILD m'a appris l'éthique du travail et m'a permis de devenir un membre productif de la communauté. Aujourd'hui, j'ai une carrière, pas seulement un emploi".
MCE s'associe à RichmondBUILD pour fournir de la main-d'œuvre et des formations professionnelles pour ses projets solaires locaux, y compris le plus grand projet solaire public de la région de la baie de San Francisco, MCE Solar One, qui fournit suffisamment d'énergie pour plus de 3 400 foyers par an.
Surinder Sandhu, RichmondBUILD Diplômé, Russel Pacific
Les CCA ont investi des milliards pour construire plus de 1 100 MW de nouvelles énergies renouvelables en Californie, créant et soutenant des milliers d'emplois au salaire équitable, dont un grand nombre dans le cadre de contrats de travail par projet. Les CCA créent également des emplois dans les domaines de la gestion des données, des services financiers, des centres d'appel et des programmes de véhicules électriques, d'efficacité énergétique et d'énergie solaire sur les toits des habitations.
"Aujourd'hui, des personnes nous ont parlé de leur intégrité, de leur fierté et de leur confiance en soi. Comment ces opportunités d'emploi les ont aidées, elles, mais aussi leurs enfants, leurs familles, en transcendant les générations", a fait remarquer Jenine Windeshausen, directrice exécutive de Pioneer Community Energy, dans le comté de Placer. "Nous commençons avec la fin en tête, en considérant ce symposium comme un simple germe - notre tâche consiste à construire un écosystème de la diversité qui soit robuste, sain et vital".
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A propos de CalCCA :
La CalCCA représente les intérêts des fournisseurs d'électricité de proximité de Californie auprès du corps législatif et des organismes de réglementation de l'État, notamment la California Public Utilities Commission, la California Energy Commission et le California Air Resources Board. Le Community Choice Aggregation (CCA) est un modèle qui permet aux communautés de se regrouper pour acheter de l'électricité au nom de leurs membres. Les programmes de choix communautaires sont administrés par les gouvernements locaux et ont pour mission de fournir des alternatives compétitives aux sources d'énergie détenues par les investisseurs. Les programmes membres de la CalCCA ont fait leurs preuves en matière d'économies sur les factures d'électricité des clients tout en fournissant de l'énergie propre au réseau.
