Ordonnance générale 156 (GO 156) est une décision de la California Public Utilities Commission (Commission californienne des services publics) qui impose aux entreprises de services publics de passer au moins 21,5% de leurs contrats avec des entreprises appartenant majoritairement à des femmes, à des minorités, à des personnes handicapées, à des vétérans et à des LGBT, toutes catégories confondues. Les entreprises qualifiées obtiennent la certification GO 156 par l'intermédiaire de la CPUC et sont ensuite ajoutées à la liste des entreprises certifiées GO 156. Base de données du centre d'échange de fournisseurs.
Rémunération des agences publiques :
Contrôleur de l'État Rémunération du gouvernement en Californie
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