La résolution renforce les valeurs d'équité énergétique de MCE
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE 16 juin 2021
Contact presse MCE :
Jenna Famular, responsable du marketing et des communications
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SAN RAFAEL et CONCORD, Californie. — Le 20 mai 2021, le conseil d'administration du MCE a approuvé la résolution n° 2021-04 s'engageant à faire progresser l'équité raciale. Cette décision renforce encore l'engagement de longue date de MCE à approfondir et à promouvoir des valeurs d'équité importantes dans le travail de l'agence. La résolution reconnaît la persistance des inégalités raciales institutionnalisées et cherche à y remédier en améliorant et en mettant en œuvre continuellement des politiques inclusives dans l’ensemble de l’organisation. L’une des voies clés identifiées dans la résolution consiste à approfondir nos efforts pour intégrer systématiquement diverses voix et commentaires de clients et d’organisations communautaires qui mènent un travail précieux en matière d’équité raciale.
La résolution indique également que MCE continuera à œuvrer pour obtenir des résultats plus équitables en matière de services énergétiques, de programmes clients et d'approvisionnement en électricité en recrutant des organisations d'équité raciale et en s'engageant avec elles par le biais de la Community Power Coalition. MCE continuera à fournir une formation à l'échelle de l'agence pour sensibiliser les employés aux préjugés implicites et à l'équité raciale dans le but d'améliorer les politiques, pratiques et programmes internes et externes qui démantelent les disparités raciales.
«Nous sommes fiers de ce que MCE a accompli au cours des dix dernières années et reconnaissons l'opportunité unique qu'a MCE en tant qu'agence gouvernementale locale d'être alignée et dirigée par les membres élus de la communauté.» a déclaré Dawn Weisz, PDG de MCE. « Nous reconnaissons également qu’un énorme effort commun est nécessaire si nous voulons réussir à remédier aux héritages historiques du racisme qui influencent le pouvoir institutionnalisé. Cette résolution n’est qu’une mesure supplémentaire prise par MCE pour aborder l’équité énergétique dans notre zone de service.
Dans le cadre de cette résolution, MCE rejoindra le Alliance gouvernementale sur la race et l'équité (GARE), un projet de mise en réseau et commun du nouveau Course en avant et le Institut de l'altérité et de l'appartenance, afin de mieux aligner nos politiques et programmes sur les meilleures pratiques des agences gouvernementales multi-juridictionnelles.
Les efforts passés de MCE en matière d'équité énergétique comprennent :
- Notre Politique de main d’œuvre durable et de diversité,
- Exigences en vigueur en matière de salaires et d'embauche locale sur les projets construits dans la zone de service de MCE,
- Soutien financier des agences locales de développement de la main-d'œuvre, notamment RichmondCONSTRUIRE, Centre Soleil levant pour les opportunités, Construction future, Société de développement communautaire de la ville de Marin, et Alternatives au réseau,
- Création et établissement de relations continues avec des groupes de défense de l'environnement et de la justice environnementale au sein de notre Coalition du pouvoir communautaire,
- Développement et animation du groupe de travail CalCCA sur la justice environnementale et l'équité,
- Formation d'une équipe Diversité, Équité et Inclusion en janvier 2020,
- Engagement auprès des entreprises appartenant à des femmes, des minorités, des LGBT et des vétérans handicapés par le biais de notre Efforts de diversité des fournisseurs, et
- Revenu admissible efficacité énergétique, véhicule électrique, et remise solaire programmes.
MCE continuera à apprendre de l’exemple donné par nos communautés membres dans leurs efforts pour faire progresser l’équité raciale. Comté de Contra Costa, ville de Martinez, ville de Pleasant Hill, ville de Richmond, ville de San Pablo, comté de Marin, ville de Fairfax, ville de Mill Valley, ville de Novato, ville de San Anselmo, ville de San Rafael, ville de Sausalito, du comté de Napa, de la ville de Napa, de la ville de Sainte-Hélène, du comté de Solano, de la ville de Benicia et de la ville de Vallejo ont tous pris des mesures en faveur de l'équité raciale dans leur communauté.
Lire la résolution dans son intégralité ici.
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À propos de MCE : En tant que premier programme d'agrégation de choix communautaires de Californie, MCE est une agence publique révolutionnaire à but non lucratif qui établit la norme en matière d'innovation énergétique dans nos communautés depuis 2010. MCE offre une énergie plus propre à des tarifs stables, réduisant considérablement les émissions de gaz à effet de serre liées à l'énergie. émissions et permettre le réinvestissement de millions de dollars dans des programmes énergétiques locaux. MCE est une entité de service de charge prenant en charge une charge de pointe de 1 200 MW. MCE fournit des services d'électricité à plus de 540 000 comptes clients et à plus d'un million de résidents et d'entreprises dans 36 communautés membres réparties dans quatre comtés de la Bay Area : Contra Costa, Marin, Napa et Solano. Pour plus d’informations sur MCE, visitez mceCleanEnergy.org, ou suivez-nous sur Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
