La résolution renforce les valeurs d'équité énergétique de MCE
POUR PUBLICATION IMMÉDIATE 16 juin 2021
Contact presse MCE :
Jenna Famular, responsable du marketing et de la communication
(925) 378-6747 | jfamular@mcecleanenergy.org
SAN RAFAEL et CONCORD, Calif. - Le 20 mai 2021, le conseil d'administration de MCE a approuvé la résolution n° 2021-04 s'engageant à faire progresser l'équité raciale. Cette décision renforce l'engagement de longue date de MCE d'approfondir et d'encourager les valeurs d'équité proéminentes dans le travail de l'agence. La résolution reconnaît la persistance des inégalités raciales institutionnalisées et cherche à y remédier en améliorant continuellement et en mettant en œuvre des politiques inclusives dans l'ensemble de l'organisation. L'une des principales voies identifiées dans la résolution consiste à intensifier nos efforts pour intégrer systématiquement les diverses voix et les commentaires des clients et des organisations communautaires qui effectuent un travail précieux en matière d'équité raciale.
La résolution stipule également que MCE continuera à œuvrer en faveur de résultats plus équitables dans les services énergétiques, les programmes destinés aux clients et l'achat d'électricité en recrutant des organisations de défense de l'équité raciale et en s'engageant auprès d'elles par l'intermédiaire de la Community Power Coalition. MCE continuera à fournir une formation à l'échelle de l'agence pour éduquer les employés sur les préjugés implicites et l'équité raciale dans le but d'améliorer les politiques, les pratiques et les programmes internes et externes qui démantèlent les disparités raciales.
“Nous sommes fiers de ce que MCE a accompli au cours des dix dernières années et reconnaissons la chance unique qu'a MCE, en tant qu'agence gouvernementale locale, d'être alignée sur les membres élus de la communauté et d'être dirigée par eux”, a déclaré Dawn Weisz, directrice générale de MCE. “Nous reconnaissons également qu'un énorme effort commun est nécessaire si nous voulons nous attaquer avec succès aux héritages historiques du racisme qui influencent le pouvoir institutionnalisé. Cette résolution n'est qu'une étape supplémentaire que MCE prend pour aborder la question de l'équité énergétique dans notre zone de service”.”
Dans le cadre de cette résolution, MCE se joindra à la Alliance gouvernementale sur la race et l'équité (GARE), un projet de mise en réseau et un projet commun de la nouvelle La course en avant et le Institut de l'altérité et de l'appartenance, L'objectif est de mieux aligner nos politiques et nos programmes sur les meilleures pratiques des agences gouvernementales multi-juridictionnelles.
Les efforts passés de MCE en matière d'équité énergétique comprennent notamment
- Notre Politique en matière de diversité et de main-d'œuvre durable,
- Exigences en matière de salaires dominants et d'embauche locale pour les projets construits dans la zone de service de MCE,
- Soutien financier aux agences locales de développement de la main-d'œuvre, y compris RichmondBUILD, Rising Sun Center for Opportunity, Construction future, Société de développement communautaire de Marin Cityet Alternatives à la grille,
- Création et renforcement des relations avec les groupes de défense de l'environnement et de la justice environnementale au sein de l'Union européenne. Coalition communautaire pour l'électricité,
- Développement et animation du groupe de travail sur la justice environnementale et l'équité de la CalCCA,
- Formation d'une équipe chargée de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en janvier 2020,
- Engagement auprès des entreprises appartenant à des femmes, à des minorités, à des LGBT et à des vétérans handicapés par le biais de notre Efforts en matière de diversité des fournisseurset
- Qualifiés pour le revenu l'efficacité énergétique, véhicule électriqueet rabais solaire des programmes.
MCE continuera à s'inspirer de l'exemple donné par nos communautés membres dans leurs efforts pour faire progresser l'équité raciale. Le comté de Contra Costa, la ville de Martinez, la ville de Pleasant Hill, la ville de Richmond, la ville de San Pablo, le comté de Marin, la ville de Fairfax, la ville de Mill Valley, la ville de Novato, la ville de San Anselmo, la ville de San Rafael, la ville de Sausalito, le comté de Napa, la ville de Napa, la ville de St. Helena, le comté de Solano, la ville de Benicia et la ville de Vallejo ont tous pris des mesures en faveur de l'équité raciale au sein de leur communauté.
Lire la résolution dans son intégralité ici.
###
À propos de MCE : En tant que premier programme d'agrégation de choix communautaire de Californie, MCE est une agence publique innovante à but non lucratif qui, depuis 2010, établit la norme en matière d'innovation énergétique dans nos communautés. MCE propose une énergie plus propre à des tarifs stables, ce qui réduit considérablement les émissions de gaz à effet de serre liées à l'énergie et permet de réinvestir des millions de dollars dans des programmes énergétiques locaux. MCE est une entité de desserte de la charge qui soutient une charge de pointe de 1 200 MW. MCE fournit de l'électricité à plus de 540 000 clients et à plus d'un million de résidents et d'entreprises dans 36 communautés membres réparties dans quatre comtés de la Bay Area : Contra Costa, Marin, Napa et Solano. Pour plus d'informations sur MCE, visitez le site mceCleanEnergy.orgou suivez-nous sur Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
