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L’économie de l’énergie propre

L’économie de l’énergie propre

Les progrès technologiques et la demande d’énergie propre ont provoqué un boom de l’économie des énergies propres et des emplois verts dans tout le pays. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que les installateurs solaires et les techniciens éoliens seront deux des métiers connaissant la croissance la plus rapide dans la prochaine décennie. Vos choix énergétiques peuvent stimuler l’économie des énergies propres, contribuer à stimuler la croissance d’emplois verts bien rémunérés et garantir une économie plus durable et régénératrice.

Quels sont les avantages de l’économie des énergies propres ?

L’économie de l’énergie propre emploie plus de 3 millions de personnes aux Etats-Unis. Les emplois dans les énergies propres couvrent de nombreux secteurs, notamment la production d’énergie, l’efficacité énergétique, les véhicules électriques et le stockage d’énergie.

  • Les emplois dans les énergies propres soutiennent les petites entreprises. Les deux tiers des emplois dans le domaine des énergies propres se trouvent dans des petites entreprises de moins de 20 employés.
  • Des emplois dans les énergies propres offrent aux travailleurs Meilleurs salaires que la moyenne nationale et sont largement disponibles pour les travailleurs sans diplôme universitaire.
  • Contrairement aux emplois liés aux combustibles fossiles, les emplois liés aux énergies propres peuvent être créés n’importe où et n’importe où.
  • L’économie de l’énergie propre peut aider à soutenir les communautés vulnérables en augmentant l’efficacité énergétique et en réduisant les factures d’énergie.
  • Investir dans les énergies propres contribue à lutter contre le changement climatique et à protéger l’environnement.

À quoi ressemble la transition vers une économie d’énergie propre ?

Une économie d’énergie propre réussie présente des avantages à la fois économiques et environnementaux et soutient les communautés vulnérables grâce à une transition juste. Il est essentiel de créer des parcours pour aider ceux qui travaillent dans l’industrie des combustibles fossiles à faire la transition vers des carrières à long terme et bien rémunérées dans l’industrie des énergies propres. Découvrez l'engagement de MCE envers un juste une transition.

L'économie des énergies propres a le pouvoir de créer de nouveaux emplois durables dans nos communautés. Alors que nous constatons l'aggravation des effets du changement climatique lors d'événements tels que les incendies de forêt en Californie, il est essentiel que nous redonnions le pouvoir aux citoyens. Ensemble, nous pouvons bâtir des communautés plus saines, lutter contre le changement climatique et favoriser une main-d'œuvre verte forte avec des emplois permettant de subvenir aux besoins des familles. Avec MCE, le pouvoir d'y parvenir est entre nos mains.

Comment MCE soutient-il la transition vers une économie d’énergie propre ?

Partenariats communautaires Les opportunités de développement de la main-d'œuvre de MCE se concentrent sur les partenariats public-privé pour construire des projets locaux d'énergie renouvelable et installer des améliorations d'efficacité énergétique, des stations de recharge pour véhicules électriques et des installations solaires résidentielles à faible revenu. Nous avons collaboré avec RichmondCONSTRUIRESociété de développement communautaire de la ville de MarinCentre d'opportunités Rising SunConstruction future, et Alliance de la main-d’œuvre de North Bay offrir une formation aux carrières dans l’économie des énergies propres.
Embauche locale et exigences salariales en vigueur Les projets d'énergie renouvelable construits dans la zone de service de MCE exigent que 1 001 TP3 T d'employés embauchés pendant la construction soient payés au moins au salaire en vigueur et qu'au moins 501 TP3 T d'heures de travail de construction (y compris les entrepreneurs et sous-traitants) soient obtenues auprès de résidents permanents qui vivent dans le même comté. Éducation et formation de la main-d’œuvre MCE Éducation et formation de la main-d’œuvre (WE&T) vise à développer l’économie verte, à soutenir les entrepreneurs locaux et à donner accès à des opportunités de développement de la main-d’œuvre. Le programme met en relation les demandeurs d'emploi et les entrepreneurs dans la zone de service de MCE et finance des opportunités d'expérience de travail rémunérée. Le programme offre également des avantages aux entrepreneurs locaux en efficacité énergétique grâce au développement de la main-d'œuvre verte et à une mise en relation gratuite avec des demandeurs d'emploi préqualifiés et formés. De nombreux programmes de formation du MCE s'adressent à des populations mal desservies, notamment des résidents à faible revenu, ceux qui ont des antécédents avec le système judiciaire et ceux qui ont déjà été incarcérés. MCE propose également un Série d'ateliers sur l'électrification axé sur les solutions en matière d’énergie propre, d’efficacité énergétique, d’électrification et de changement climatique. Politique de main d’œuvre durable et de diversité. MCE Politique de main d’œuvre durable et de diversité définit notre engagement envers la diversité et l'inclusion en sous-traitant des ressources énergétiques, en achetant des biens et des services et en mettant en œuvre des initiatives d'embauche. La politique appelle à des programmes de formation, d'apprentissage et de préapprentissage de qualité ; des salaires équitables; et des pratiques d'embauche directe qui favorisent la diversité sur le lieu de travail.

Comment pouvez-vous soutenir la transition vers une économie énergétique propre ?

Optez pour Deep Green 100% énergie renouvelable pour soutenir l’économie de l’énergie propre dans votre communauté. La moitié de la prime Deep Green est versée au Fonds pour les énergies renouvelables locales et les programmes de MCE, qui contribue au développement de projets et de programmes d'énergie renouvelable locaux pour les clients de MCE.
MCE Solaire Un

Le plus grand projet renouvelable local de MCE, MCE Solar One, a maximisé les avantages économiques locaux en travaillant avec l'agence de développement de la main-d'œuvre RichmondBUILD pour former et embaucher ses diplômés locaux qualifiés pour le projet. RichmondBUILD a diplômé avec succès des centaines d'étudiants et placé un nombre impressionnant de 80% de ses diplômés dans des emplois bien rémunérés.

« Ayant fait partie du projet Solar One, j'ai pu constater par moi-même les avantages de la construction d'une économie verte locale. Tout le monde en profite ! Les demandeurs d'emploi locaux ont été formés sur le projet, les employeurs disposaient d'un bassin de candidats talentueux, les entreprises locales ont prospéré et les résidents ont pu utiliser une énergie propre pour alimenter leur maison. Et notre planète est devenue un meilleur endroit où vivre.

Postes ouverts

Demande de réservation d'une prime d'urgence pour chauffe-eau MCE

Entrepreneurs, veuillez remplir tous les champs obligatoires ci-dessous. Les informations doivent être soumises pour chaque projet pour lequel vous demandez une réservation de fonds. Assurez-vous que le chauffe-eau thermopompe que vous et votre client choisissez d'installer figure sur le Liste des produits approuvés par TECH Clean California.

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Développement de projets d’approvisionnement en énergie

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Marketing, sensibilisation communautaire, création et production d'événements

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Services et construction non liés à l'énergie

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