决议进一步提升了 MCE 的能源股权价值
即时发布 2021 年 6 月 16 日
MCE 媒体联系人：
Jenna Famular，营销与传播经理
(925) 378-6747 | jfamular@mcecleanenergy.org
加利福尼亚州圣拉斐尔和康科德 — 2021 年 5 月 20 日，MCE 董事会批准了第 2021-04 号决议，致力于促进种族平等。这一决定进一步巩固了 MCE 长期以来的承诺，即在该机构的工作中深化和培养突出的平等价值观。该决议承认制度化的种族不平等现象仍然存在，并寻求通过在整个组织内不断改进和实施包容性政策来解决这些问题。该决议确定的一条关键途径是深化我们的努力，系统地吸收来自正在开展有价值的种族平等工作的客户和社区组织的多样化声音和反馈。
该决议还指出，MCE 将继续努力在能源服务、客户计划和电力采购方面实现更公平的结果，方法是招募种族平等组织并通过社区电力联盟与他们合作。MCE 将继续提供全机构培训，让员工了解隐性偏见和种族平等，目标是加强消除种族差异的内部和外部政策、实践和计划。
“我们为 MCE 在过去十年取得的成就感到自豪，并承认 MCE 作为地方政府机构拥有与民选社区成员保持一致并由其指导的独特机会。” MCE 首席执行官 Dawn Weisz 表示。“我们还认识到，如果我们要成功解决影响制度化权力的历史种族主义遗留问题，就需要做出巨大的共同努力。这项决议只是 MCE 为解决我们服务区域能源公平问题而采取的又一步。”
作为该决议的一部分，MCE 将加入 政府种族与平等联盟 (GARE)，一个新的网络和联合项目 向前冲刺 和 他者与归属研究所，以使我们的政策和计划更好地与跨辖区政府机构的最佳实践保持一致。
MCE 过去的能源股权努力包括：
- 我们的 可持续劳动力和多元化政策,
- MCE 服务区域内建设项目的现行工资和当地雇佣要求，
- 当地劳动力发展机构的财政支持，包括 列治文建筑、旭日机会中心、 未来建设， 马林市社区发展公司， 和 GRID 替代方案,
- 与我们内部的环境和环境正义倡导团体建立并持续建立关系 社区力量联盟,
- 建立并促进 CalCCA 环境正义与公平工作组，
- 2020 年 1 月组建多元化、公平和包容性团队，
- 通过我们的 供应商多元化努力， 和
- 符合收入要求 能源效率, 电动汽车， 和 太阳能回扣 程式。
MCE 将继续学习我们成员社区在促进种族平等方面所树立的榜样。康特拉科斯塔县、马丁内斯市、普莱森特希尔市、里士满市、圣巴勃罗市、马林县、费尔法克斯镇、米尔谷市、诺瓦托市、圣安塞尔莫镇、圣拉斐尔市、索萨利托市、纳帕县、纳帕市、圣海伦娜市、索拉诺县、贝尼西亚市和瓦列霍市都已采取措施，促进其社区的种族平等。
阅读决议全文 这里.
###
关于 MCE： 作为加州首个社区选择聚合计划，MCE 是一家开创性的非营利性公共机构，自 2010 年以来一直致力于为社区的能源创新树立标杆。MCE 以稳定的价格提供更清洁的电力，显著减少与能源相关的温室气体排放，并为当地能源计划带来数百万美元的再投资。MCE 是一家支持 1,200 MW 峰值负荷的负荷服务实体。MCE 为湾区四个县（康特拉科斯塔县、马林县、纳帕县和索拉诺县）36 个成员社区的 540,000 多个客户账户和 100 多万居民和企业提供电力服务。有关 MCE 的更多信息，请访问 mceCleanEnergy.org或关注我们 Facebook, LinkedIn, 推特 和 Instagram.
下载新闻稿 （pdf）
