استكشف استثمارات MCE في تدريب القوى العاملة الخضراء وتأثيرها من خلال معرفة المزيد حول:
شراكة MCE مع مركز الشمس المشرقة للفرص
تطوير مناهج تخزين الطاقة وإزالة الكربون
المشاركون السابقون في البرنامج
تلتزم MCE بضمان الانتقال العادل إلى اقتصاد الطاقة النظيفة.
منذ عام 2012، استثمرت MCE ما يقرب من $650,000 لتدريب أكثر من 200 عامل محلي بالشراكة مع منظمات تنمية القوى العاملة مثل مركز الشمس المشرقة للفرص.
Rising Sun هي منظمة غير ربحية تعمل عند تقاطع العدالة الاقتصادية والقدرة على التكيف مع تغير المناخ. وتتخصص برامج تنمية القوى العاملة التابعة لها في إعداد الشباب والنساء وغيرهم من الأفراد الممثلين تمثيلاً ناقصًا للعودة إلى وظائف خضراء طويلة الأجل وجيدة الأجر. على مدى السنوات القليلة الماضية، عقدت MCE وRising Sun شراكة لدعم التعليم الأخضر والتدريب لسبع مجموعات من الطلاب.
التدريب على تخزين الطاقة وإزالة الكربون
بدءًا من ربيع عام 2021، دخلت MCE في شراكة مع Rising Sun لتقديم منهج تدريبي شامل جديد قبل التدريب المهني يركز على تخزين الطاقة وإزالة الكربون. يغطي المنهج موضوعات مثل الرياضيات، والمالية، والبناء الأخضر، والإسعافات الأولية، ومهارات التطوير المهني. بالإضافة إلى التدريب العملي، استمع المشاركون مباشرة إلى خبراء الصناعة الذين تبادلوا الأفكار حول فوائد الطاقة الشمسية والتخزين وأجابوا على الأسئلة حول الرواتب والأجور وفرص العمل والتفاصيل اليومية للأدوار.
المشاركون السابقون في البرنامج
ومن خلال هذه الشراكة الأخيرة، تمكنت MCE وRising Sun من توفير تدريب مجاني على البناء الأخضر لأكثر من 100 باحث عن عمل من خمس مجموعات. تعرف على أربعة من خريجي Rising Sun الملهمين وتعرف على تجاربهم مع البرنامج التدريبي.
جيسيكا لي
تخرجت جيسيكا المقيمة في أوكلاند من البرنامج في عام 2021. وساعدتها مواد البرنامج وموارده في الحصول على تدريب مهني في مجال الكهرباء لبدء حياتها المهنية ككهربائية.
"لقد استمتعت دائمًا بالعمل بيدي، ولكن عندما نشأت كامرأة، شعرت بالعزلة عن مهن البناء. أعمل الآن على أن أصبح كهربائيًا على مستوى الرحلة وفي النهاية سأتشارك مع مقاول لتصميم وبناء مشاريع جديدة. من الملهم أن نكون قادرين على تمكين النساء الأخريات للانضمام إلى هذه الصناعة. هناك الكثير من الفرص في قطاع المباني الخضراء. لماذا لا تغتنم الفرصة للتعلم والنمو مع هذه الصناعة أثناء تطورها؟
ديونا هانكوك
كما هو مذكور في نيويورك تايمز, أمضت ديونا العشرينات من عمرها داخل وخارج نظام سجون الولاية. ذكرت ديونا العوائق التي واجهتها أثناء محاولتها دخول الصناعة باعتبارها امرأة سوداء من LBGTQ + كانت مسجونة سابقًا. انضمت إلى برنامج Rising Sun التدريبي لتبدأ طريقها في مجال البناء. في ديسمبر 2021، أكملت تدريبها في برنامج Rising Sun وتم تعيينها كعاملة البناء الوحيدة في كاسا سوينوس، مشروع الإسكان الميسر في شرق أوكلاند.
ومؤخرا انضمت رحلة MCE الميدانية للطاقة الشمسية مع مركز إنجاز الشباب في مقاطعة سولانو وتحدثت إلى الشباب الذين كانوا مسجونين سابقًا والذين يعانون من نقص الخدمات حول مسارات العمل في البناء الأخضر.
"كنت أرغب دائمًا في العمل في مجال البناء، وقد تعلمت بنفسي أن هذه الصناعة لا تميز على أساس ماضيك. لقد كانت القدرة على مشاركة تجربتي مع هؤلاء الشباب بمثابة فرصة خاصة."
بريانا والاس
شاركت Bry'Ana في مجموعة Rising Sun لصيف 2021. خلال فترة وجودها في البرنامج، قامت Rising Sun بربطها مع Moms4Housing، وهي منظمة تساعد في استعادة السكن للأمهات المشردات. بدعم من Moms4Housing، انتقلت Bry'Ana إلى منزل خاص بها وأخرجتها هي وابنها من التشرد.
"لقد تعلمت الكثير من المهارات من خلال البرنامج، من البناء إلى الرياضيات إلى الاحتراف. كان العديد من المدربين يعملون في المهن بأنفسهم، ولديهم اتصالات في الصناعة، ويشاركون أفكارهم. لقد ساعدتني الموارد في Rising Sun عندما شعرت بأنني أضل طريقي.
داميان لي
ولد داميان لي ونشأ في شرق أوكلاند، وتخرج مؤخرًا من برنامج Rising Sun وبدأ مهنة جديدة مع مهندسين بي كيه إف. إنه يستخدم المهارات التي اكتسبها من تدريب Rising Sun كل يوم في عمله كمساح للأراضي.
