يحتفل شهر تاريخ المرأة MCE هذا العام بالتقدم الذي أحرزته كل من الطاقة النظيفة والنساء اللاتي ساعدن في تمهيد الطريق لمستقبل أكثر استدامة لعملاء MCE. في هذه المدونة، سوف تتعلم المزيد عن بعض النساء اللاتي جعلن عملنا ممكنًا، مع تسليط الضوء على الدور المحوري الذي تلعبه المرأة في تشكيل التحول إلى الطاقة النظيفة.
نساء الخدمة
كيت سيرز
كانت كيت سيرز عضوًا في مجلس المشرفين في مقاطعة مارين لمدة عقد من الزمن، وعملت كرئيسة لمجلس إدارة MCE لسنوات عديدة إلى جانب الجهود العديدة لدعم الاستدامة في العمل. قاد سيرز مبادرة التكيف مع ارتفاع مستوى سطح البحر في مقاطعة مارين، باي ويف، وانطلقت السحب: مارين، وهو جهد يحركه المجتمع للحد من انبعاثات غازات الدفيئة في مارين. تعرف على المزيد حول مهنة سيرز في الخدمة العامة هنا.
دانا ارمانينو
دانا أرمانينو هي المخططة الرئيسية في فريق الاستدامة التابع لوكالة تنمية المجتمع في مقاطعة مارين، حيث تعمل على تعزيز خطة العمل المناخية في المقاطعة. يعتبر نطاق أرمانينو البيئي في المقاطعة واسع النطاق ويتضمن برامج لحماية المناخ والمركبات الكهربائية وكفاءة الطاقة ومرونة الطاقة. يتضمن عملها مع MCE تركيب 31 شاحنًا عامًا للمركبات الكهربائية في مركز Marin Civic و22 في منشأة الشريف. تعرف على المزيد حول مناصرة أرمانينو هنا.
أبطال الاستدامة
باربرا بوستل
تعيش باربرا بوستل في قرية أتشيسون، وهي شركة منازل مشتركة في ريتشموند، كاليفورنيا تم بناؤها في الأصل كمسكن لعمال حوض بناء السفن القيصر خلال الحرب العالمية الثانية. واليوم، أصبح المجتمع متنوعًا ومتعدد الأجيال ويتكون من 450 وحدة مع مجلس إدارة منتخب ديمقراطيًا. قادت بوستل مشروعًا لتوفير المياه في جمعية منازلها ودعت إلى تركيب الطاقة الشمسية وشحن المركبات الكهربائية. أدت جهودها إلى إحداث تحول في مجتمعها، حيث جلبت الطاقة النظيفة إلى أكثر من 125 وحدة. تعرف على المزيد حول قصة Postel هنا.
ليندا جاكسون
ليندا جاكسون هي المديرة السابقة لـ مبادرة عمل الشيخوخة البحرية (AAI)، رئيس مجلس التعليم في مدارس مدينة سان رافائيل، وعضو مجلس إدارة سان رافائيل المستدامة ورابطة الناخبات في مقاطعة مارين. أدت تجربة جاكسون في فيلق السلام إلى مسيرة مهنية امتدت لعقود من الزمن في الخدمة العامة قبل أن تبدأ في قيادة AAI، إدراكًا لأهمية دعم الأفراد المسنين. تعرف على المزيد حول عمل جاكسون هنا.
المرأة في البناء الأخضر
بريانا والاس
تقدم شراكة MCE مع مركز Rising Sun for Opportunity برامج تدريبية للشباب والنساء والأفراد المهتمين بالعودة إلى سوق العمل. في صيف 2021، تخرجت Bry'Ana Wallace من برنامج Rising Sun، وواصلت العمل في وظيفة تعمل بالطاقة الشمسية لمدة أسبوعين مع GRID Alternatives. ربطت الشمس المشرقة والاس بـ Moms4Housing, منظمة تساعد في استعادة السكن للأمهات المشردات. وبسبب هذا الارتباط، تمكنت والاس وابنها من الانتقال إلى منزل خاص بهما ولم يعودا بلا مأوى. تعرف على المزيد حول المسار الوظيفي الأخضر لوالاس هنا.
جيسيكا لي
تخرجت جيسيكا لي من برنامج Rising Sun التدريبي عام 2021، وحصلت على وظيفة في مجال الصناعة الكهربائية. كانت تعلم دائمًا أنها تريد العمل بيديها، لكنها شعرت بالعزلة كامرأة تعمل في مجال البناء. إن ما تعلمته لي من وقتها مع Rising Sun هو تطبيق أخلاقيات العمل القوية والعقلية الفضولية على أي تحديات تعترض طريقها. تعرف على المزيد حول تجربة لي هنا.
قوة المرأة
على الرغم من كونها ممثلة تمثيلا ناقصا تاريخيا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وقطاع الطاقة، إلا أن المرأة تأخذ زمام المبادرة بشكل متزايد في مبادرات الطاقة النظيفة. تلعب المرأة دورًا فعالًا في قيادة مشاريع الطاقة المتجددة التي يقودها المجتمع المحلي وتلعب دورًا رئيسيًا في الدعوة إلى تغييرات السياسات التي تدعم اعتماد الطاقة النظيفة والمبادرات المستدامة. ومن خلال دمج العديد من وجهات النظر المتنوعة في محادثات تغير المناخ، يمكننا إزالة الحواجز التي تحول دون دخول السكان المهمشين تاريخياً في قطاع الطاقة النظيفة. وهذا يعني تحسين الوصول إلى فرص التعليم والتدريب والإرشاد حتى يتمكن الجميع من الوصول إلى مستقبل الطاقة النظيفة الذي يستحقونه.
