Begleiten Sie uns und werden Sie Teil der Bewegung, die Kaliforniens Energielandschaft neu gestaltet.
Interessieren Sie sich für eine Mitarbeit bei MCE und sehen keine offene Stelle? Kontaktieren Sie uns HR@mceCleanEnergy.org mit allen Fragen.
MCE sucht einen visionären und ergebnisorientierten Geschäftsführer, der als nächster CEO fungieren soll. Der CEO untersteht dem Vorstand und wird die strategische Ausrichtung, die operative Leistung und den Einfluss auf die Gemeinschaft der Organisation leiten, während er gleichzeitig die Mission von MCE, saubere, zuverlässige und erschwingliche Energie anzubieten, weiterentwickelt. In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam wird dieser Anführer eine dynamische Energiemärkte gestalten, starke Beziehungen zu Gemeinden und Entscheidungsträgern aufbauen und eine Kultur der Rechenschaftspflicht, Zusammenarbeit, Innovation und Service fördern, die MCE für weiteres Erfolgspotenzial positioniert.
Nominierungen, Anfragen und Interesse an der Rolle können an folgende Adresse gerichtet werden: mceceo@heidrick.com
Werden Sie Teil des Teams, das Kaliforniens ersten kommunalen Anbieter von sauberem Strom ins Leben gerufen hat! Egal, ob Sie ein visionärer Planer, ein kreativer Problemlöser oder ein engagierter Unterstützer sind - in unserem dynamischen Team gibt es einen Platz für Sie.
Mit unserer Leidenschaft für saubere Energie, Gerechtigkeit und unser Engagement für die Gemeinschaft erhellen wir uns gegenseitig den Tag.
"MCE dient verschiedenen Gemeinschaften mit einzigartigen Möglichkeiten, eine gerechte Zukunft aufzubauen. Wenn wir global denken und lokal handeln, können wir die Nadel in Richtung einer besseren Zukunft für jeden Einzelnen und jede Herkunft bewegen."
Bei MCE beginnt die Kraft der Gemeinschaft zu Hause. Wir glauben, dass jeder Einzelne die Macht hat, Veränderungen voranzutreiben, und bei MCE unterstützt Ihr Beitrag diesen Wandel direkt. Unsere Leistungen spiegeln unsere Überzeugung wider, dass jeder seine beste Arbeit leistet, wenn er dabei unterstützt wird, sein bestes Selbst zu sein.
Sie haben die Möglichkeit, entsprechend Ihrer Aufgabenbeschreibung virtuell zu arbeiten und sich in regelmäßigen Abständen persönlich mit Kollegen und Gemeindemitgliedern zu treffen, um ein Gleichgewicht zwischen Wahlmöglichkeiten und Gelegenheiten für sinnvolle Kontakte und Zusammenarbeit zu schaffen.
Vom Arbeitgeber gezahlter Beitrag von 10% des Jahreseinkommens in die 401(a) und die Möglichkeit für Arbeitnehmer, bis zu den IRS-Grenzen in ein 457(b)-Rentenkonto einzuzahlen.
$300 Pendlerpauschale für nachhaltige Verkehrsmittel. Wir sind der Meinung, dass auch Haustiere zur Familie gehören, und bieten eine Tierversicherung für Ihre pelzigen Gefährten an.
Bis zu $300 monatlich für die Rückzahlung von Studiendarlehen, Studiengebühren oder persönliche Entwicklung. Möglichkeit zur Teilnahme an Workshops und Konferenzen zur Förderung der kontinuierlichen Entwicklung und des allgemeinen Erfolgs.
ab 2023
ab 2023
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