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Die saubere Energiewirtschaft

Die saubere Energiewirtschaft

Technologische Verbesserungen und die Nachfrage nach sauberer Energie haben zu einem Boom der sauberen Energiewirtschaft und zu grünen Arbeitsplätzen im ganzen Land geführt. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass Solarinstallateure und Windtechniker zwei der am schnellsten wachsende Berufe im nächsten Jahrzehnt. Ihre Energieentscheidungen können die saubere Energiewirtschaft ankurbeln, das Wachstum gut bezahlter grüner Arbeitsplätze fördern und eine nachhaltigere, regenerativere Wirtschaft sicherstellen.

Welche Vorteile bietet eine Wirtschaft mit sauberer Energie?

Die saubere Energiewirtschaft beschäftigt über 3 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten. Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie gibt es in vielen Branchen, darunter Energieerzeugung, Energieeffizienz, Elektrofahrzeuge und Energiespeicherung.

  • Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie unterstützen kleine Unternehmen. Zwei Drittel der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie gibt es in kleinen Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten.
  • Jobs im Bereich saubere Energie bieten Arbeitnehmern höhere Gehälter über dem Landesdurchschnitt und stehen Arbeitnehmern ohne Hochschulabschluss in großem Umfang zur Verfügung.
  • Im Gegensatz zu Arbeitsplätzen im Bereich der fossilen Brennstoffe können im Bereich der sauberen Energie immer und überall Arbeitsplätze geschaffen werden.
  • Eine saubere Energiewirtschaft kann benachteiligte Gemeinden unterstützen, indem sie die Energieeffizienz steigert und die Energiekosten senkt.
  • Investitionen in saubere Energie tragen zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Schutz der Umwelt bei.

Wie sieht der Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft aus?

Eine erfolgreiche saubere Energiewirtschaft hat sowohl wirtschaftliche als auch ökologische Vorteile und unterstützt gefährdete Gemeinschaften durch einen gerechten Übergang. Es ist wichtig, Wege zu schaffen, um den in der fossilen Brennstoffindustrie Beschäftigten den Übergang zu langfristigen, gut bezahlten Karrieren in der sauberen Energieindustrie zu erleichtern. Lesen Sie über das Engagement von MCE für eine gerechter Übergang.

Die saubere Energiewirtschaft hat das Potenzial, in unseren Gemeinden neue, nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen. Angesichts der sich verschärfenden Auswirkungen des Klimawandels bei Ereignissen wie den Waldbränden in Kalifornien ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir die Macht wieder in die Hände der Menschen legen. Gemeinsam können wir gesündere Gemeinden aufbauen, den Klimawandel bekämpfen und eine starke grüne Belegschaft mit familienerhaltenden Arbeitsplätzen fördern. Mit MCE liegt die Macht dazu in unseren Händen.

Wie unterstützt MCE den Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft?

Gemeinschaftspartnerschaften Die Personalentwicklungsmöglichkeiten von MCE konzentrieren sich auf öffentlich-private Partnerschaften zur Errichtung lokaler Projekte für erneuerbare Energien und zur Installation von Energieeffizienz-Nachrüstungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Solaranlagen für einkommensschwache Privathaushalte. Wir haben Partnerschaften mit RichmondBAUENMarin City GemeindeentwicklungsgesellschaftRising Sun Zentrum für ChancenZukünftiger Build, Und North Bay Arbeitnehmer Allianz Ausbildungen für Karrieren in der sauberen Energiewirtschaft anzubieten.
Anforderungen an die Einstellung vor Ort und den geltenden Lohn Bei Projekten zur Nutzung erneuerbarer Energien im Versorgungsgebiet von MCE ist es erforderlich, dass 100% der während der Bauphase eingestellten Mitarbeiter mindestens den ortsüblichen Lohn erhalten und dass mindestens 50% der Bauarbeitsstunden (einschließlich Bauunternehmer und Nachunternehmer) von Personen mit ständigem Wohnsitz im selben Bezirk geleistet werden. Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte MCEs Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte (WE&T)-Programm zielt darauf ab, die grüne Wirtschaft auszubauen, lokale Auftragnehmer zu unterstützen und Zugang zu Möglichkeiten zur Personalentwicklung zu bieten. Das Programm bringt Arbeitssuchende mit Auftragnehmern zusammen innerhalb des Servicebereichs von MCE und finanziert Möglichkeiten für bezahlte praktische Erfahrungen. Das Programm bietet auch lokalen Energieeffizienz-Auftragnehmern Vorteile durch die Entwicklung umweltfreundlicher Arbeitskräfte und die kostenlose Vermittlung vorqualifizierter, geschulter Arbeitssuchender. Viele der Schulungsprogramme von MCE arbeiten mit unterversorgten Bevölkerungsgruppen, darunter Einwohner mit niedrigem Einkommen, Personen mit Vorgeschichte mit dem Justizsystem und Personen, die zuvor inhaftiert waren. MCE bietet auch eine Workshop-Reihe zur Elektrifizierung konzentriert sich auf saubere Energie, Energieeffizienz, Elektrifizierung und Lösungen zum Klimawandel. Nachhaltige Personal- und Diversitätspolitik. MCE's Nachhaltige Personal- und Diversitätspolitik definiert unser Engagement für Vielfalt und Inklusion durch die Auftragsvergabe für Energieressourcen, die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und die Umsetzung von Einstellungsinitiativen. Die Richtlinie fordert qualitativ hochwertige Schulungen, Lehrlingsausbildungen und Vorlehrlingsprogramme, faire Löhne und direkte Einstellungspraktiken, die die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern.

Wie können Sie den Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft unterstützen?

Entscheiden Sie sich für Deep Green 100% erneuerbare Energien um die saubere Energiewirtschaft in Ihrer Gemeinde zu unterstützen. Die Hälfte der Deep Green-Prämie geht an den Local Renewable Energy and Program Fund von MCE, der zum Ausbau lokaler Projekte und Programme für erneuerbare Energien für MCE-Kunden beiträgt.
MCE Solar One

MCEs größtes lokales Projekt für erneuerbare Energien, MCE Solar One, maximierte die lokalen wirtschaftlichen Vorteile durch die Zusammenarbeit mit der Personalentwicklungsagentur RichmondBUILD, um ihre qualifizierten Absolventen aus der Region für das Projekt auszubilden und einzustellen. RichmondBUILD hat Hunderte von Studenten erfolgreich ausgebildet und beeindruckende 801 TP3T seiner Absolventen in gut bezahlte Jobs vermittelt.

„Da ich Teil des Solar One-Projekts war, habe ich die Vorteile des Aufbaus einer lokalen grünen Wirtschaft aus erster Hand erlebt. Jeder profitiert davon! Lokale Arbeitssuchende wurden im Rahmen des Projekts geschult, Arbeitgeber konnten auf einen Pool talentierter Bewerber zurückgreifen, lokale Unternehmen florierten und die Bewohner konnten ihre Häuser mit sauberer Energie versorgen. Und unser Planet wurde zu einem besseren Ort zum Leben.“

Offene Positionen

Anfrage zur Reservierung eines MCE-Notfall-Warmwasserbereiter-Anreizes

Auftragnehmer, bitte füllen Sie alle erforderlichen Felder unten aus. Informationen müssen für jedes Projekt eingereicht werden, für das Sie Mittel reservieren möchten. Stellen Sie sicher, dass der von Ihnen und Ihrem Kunden installierte Wärmepumpen-Warmwasserbereiter auf dem TECH Clean - Liste der von Kalifornien zugelassenen.

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