Die Wirtschaft der sauberen Energie

Die Wirtschaft der sauberen Energie

Technologische Verbesserungen und die Nachfrage nach sauberer Energie haben zu einem Boom in der sauberen Energiewirtschaft und bei grünen Arbeitsplätzen im ganzen Land geführt. Das U.S. Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass Solarinstallateure und Windkrafttechniker zwei der am stärksten wachsenden Berufe sein werden. am schnellsten wachsende Berufe im nächsten Jahrzehnt. Ihre Energieentscheidungen können die saubere Energiewirtschaft ankurbeln, das Wachstum gut bezahlter grüner Arbeitsplätze fördern und eine nachhaltigere, regenerative Wirtschaft gewährleisten.

Was sind die Vorteile der sauberen Energiewirtschaft?

Die saubere Energiewirtschaft beschäftigt über 3 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten. Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie erstrecken sich über viele Branchen, darunter Energieerzeugung, Energieeffizienz, Elektrofahrzeuge und Energiespeicherung.

  • Arbeitsplätze im Bereich der sauberen Energie unterstützen kleine Unternehmen. Zwei Drittel der Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie sind in kleinen Unternehmen mit weniger als 20 Beschäftigten angesiedelt.
  • Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie bieten Arbeitnehmern höhere Löhne als der nationale Durchschnitt und sind für Arbeitnehmer ohne Hochschulabschluss weithin verfügbar.
  • Im Gegensatz zu Arbeitsplätzen im Bereich der fossilen Brennstoffe können Arbeitsplätze im Bereich der sauberen Energie überall und jederzeit geschaffen werden.
  • Die saubere Energiewirtschaft kann dazu beitragen, gefährdete Gemeinden zu unterstützen, indem sie die Energieeffizienz steigert und die Energierechnungen senkt.
  • Investitionen in saubere Energie tragen zur Bekämpfung des Klimawandels und zum Schutz der Umwelt bei.

Wie sieht der Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft aus?

Eine erfolgreiche saubere Energiewirtschaft hat sowohl wirtschaftliche als auch ökologische Vorteile und unterstützt gefährdete Gemeinschaften durch einen gerechten Übergang. Es ist wichtig, Wege zu schaffen, die denjenigen, die in der fossilen Brennstoffindustrie arbeiten, den Übergang zu langfristigen, gut bezahlten Karrieren in der sauberen Energiebranche ermöglichen. Lesen Sie mehr über das Engagement von MCE für eine gerechter Übergang.

Die saubere Energiewirtschaft hat das Potenzial, neue, nachhaltige Arbeitsplätze in unseren Gemeinden zu schaffen. Angesichts der sich verschlimmernden Auswirkungen des Klimawandels, die wir an Ereignissen wie den Waldbränden in Kalifornien sehen, ist es wichtig, dass wir die Macht wieder in die Hände der Menschen legen. Gemeinsam können wir gesündere Gemeinschaften aufbauen, den Klimawandel bekämpfen und eine starke grüne Arbeiterschaft mit familienfreundlichen Arbeitsplätzen fördern. Mit MCE liegt die Macht, dies zu tun, in unseren Händen.

Wie unterstützt die MCE den Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft?

Gemeinschaftliche Partnerschaften MCEs Möglichkeiten zur Entwicklung von Arbeitskräften konzentrieren sich auf öffentlich-private Partnerschaften zum Bau lokaler Projekte für erneuerbare Energien und zur Installation von Nachrüstungen für die Energieeffizienz, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Solaranlagen für einkommensschwache Haushalte. Wir haben Partnerschaften geschlossen mit RichmondBUILDMarin City Community Development CorporationRising Sun Center for OpportunityZukünftiges Gebäudeund North Bay Workforce Alliance die Ausbildung für Berufe in der sauberen Energiewirtschaft.
Örtliche Anstellungsbedingungen und geltende Löhne Bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, die im Versorgungsgebiet von MCE gebaut werden, müssen 100% der während der Bauphase eingestellten Mitarbeiter mindestens zu den üblichen Löhnen entlohnt werden, und mindestens 50% der Bauarbeitsstunden (einschließlich der Auftragnehmer und Unterauftragnehmer) müssen von Personen geleistet werden, die ihren ständigen Wohnsitz im selben Bezirk haben. Bildung und Ausbildung von Arbeitskräften MCEs Bildung und Ausbildung von Arbeitskräften (WE&T)-Programm zielt darauf ab, die grüne Wirtschaft zu fördern, lokale Auftragnehmer zu unterstützen und Zugang zu Möglichkeiten der Arbeitskräfteentwicklung zu bieten. Das Programm bringt Arbeitssuchende mit Auftragnehmern zusammen im Dienstleistungsgebiet von MCE und finanziert Möglichkeiten für bezahlte Praktika. Das Programm bietet auch Vorteile für lokale Energieeffizienzunternehmen durch die Entwicklung von Arbeitskräften für den grünen Bereich und die kostenlose Vermittlung von vorqualifizierten, geschulten Arbeitssuchenden. Viele der Schulungsprogramme von MCE richten sich an unterversorgte Bevölkerungsgruppen, darunter einkommensschwache Einwohner, Personen, die bereits Erfahrungen mit dem Justizsystem gemacht haben, und Personen, die zuvor inhaftiert waren. MCE bietet auch ein Workshop-Reihe zur Elektrifizierung die sich auf saubere Energie, Energieeffizienz, Elektrifizierung und Lösungen für den Klimawandel konzentrieren. Nachhaltige Arbeitskräfte und Diversitätspolitik. MCEs Nachhaltige Belegschaft und Diversitätspolitik definiert unser Engagement für Vielfalt und Inklusion bei der Auftragsvergabe für Energieressourcen, der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und der Umsetzung von Einstellungsinitiativen. Die Richtlinie fordert qualitativ hochwertige Ausbildungs-, Lehrlings- und Vorlehrlingsprogramme, faire Löhne und direkte Einstellungspraktiken, die die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern.

Wie können Sie den Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft unterstützen?

Wählen Sie bis zu Deep Green 100% Erneuerbare Energie zur Unterstützung einer sauberen Energiewirtschaft in Ihrer Gemeinde. Die Hälfte der Deep Green-Prämie fließt in den lokalen Fonds für erneuerbare Energien und Programme von MCE, der den Aufbau lokaler Projekte und Programme für erneuerbare Energien für MCE-Kunden unterstützt.
MCE Solar One

Das größte lokale Projekt von MCE im Bereich der erneuerbaren Energien, MCE Solar One, maximierte den wirtschaftlichen Nutzen vor Ort, indem es mit der Personalentwicklungsagentur RichmondBUILD zusammenarbeitete, um seine qualifizierten, lokalen Absolventen für das Projekt auszubilden und einzustellen. RichmondBUILD hat bereits Hunderte von Studenten erfolgreich ausgebildet und 80% der Absolventen in gut bezahlte Jobs vermittelt.

"Als Mitglied von Solar One Project habe ich die Vorteile des Aufbaus einer lokalen grünen Wirtschaft aus erster Hand erfahren. Jeder profitiert! Lokale Arbeitssuchende wurden im Rahmen des Projekts geschult, Arbeitgeber konnten auf einen Pool talentierter Bewerber zurückgreifen, lokale Unternehmen florierten, und die Einwohner konnten saubere Energie für ihre Häuser nutzen. Und unser Planet wurde zu einem lebenswerteren Ort.

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