Cette série explore la manière dont la justice environnementale est essentielle à la mission du MCE, qui consiste à lutter contre le changement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre liées à l'énergie grâce aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique.
En tant que premier programme d'agrégation de choix communautaire (CCA) de Californie, MCE est une agence publique innovante à but non lucratif qui, depuis 2010, établit la norme en matière d'innovation énergétique dans nos communautés. MCE propose une énergie plus propre à des tarifs stables, réduisant de manière significative les émissions de gaz à effet de serre liées à l'énergie et permettant de réinvestir des millions de dollars dans des programmes énergétiques locaux.
Les CCA sont conçues de manière unique pour offrir des programmes et des services sur mesure afin de répondre aux besoins locaux. Depuis sa création, MCE a fortement réinvesti dans ses communautés.
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Réinvestissement par le biais de programmes destinés aux clients
MCE a investi dans une série de programmes destinés aux clients afin d'encourager le développement des énergies renouvelables locales, de développer l'économie des énergies propres et de soutenir l'équité énergétique au sein de ses communautés.
Programme Energy Storage
MCE's Programme Energy Storage a été lancé en juillet 2020 avec pour objectif de déployer en deux ans 15 mégawattheures de systèmes de stockage d'énergie par batteries appartenant aux clients et installés derrière les compteurs. Les batteries répartissables sont associées à l'énergie solaire et programmées pour fournir une alimentation de secours immédiate et une réduction de la charge de pointe quotidienne, ce qui permet de réduire les émissions, la congestion du réseau et les coûts de l'électricité. Le conseil d'administration de MCE a approuvé un fonds de résilience initial de $6M, qui a été associé à une subvention de la Marin Community Foundation et au programme d'incitation à l'autoproduction (SGIP) de l'État afin de réduire de manière significative, voire dans certains cas d'éliminer complètement, les coûts pour les clients.
Afin d'apporter un soutien immédiat aux clients de la base médicale pendant la saison des incendies 2020, MCE a également acheté et distribué 100 batteries portables, hors réseau aux clients médicalement vulnérables en partenariat avec les centres locaux pour la vie autonome.
Réduction des coûts grâce à l'efficacité énergétique
MCE a réinvesti plus de $11 millions dans des programmes d'efficacité énergétique, dont $2,44 millions de remises directement aux clients. Ces programmes permettent des améliorations qui réduisent la consommation d'électricité et d'eau, améliorent la qualité de vie, réduisent les factures mensuelles et apportent des améliorations précieuses en matière de santé et de sécurité.
Adoption croissante des véhicules électriques et de l'énergie solaire
Nos programmes de rabais pour les véhicules électriques ont permis de réinvestir plus de $4 millions d'euros dans l'infrastructure de recharge dans l'ensemble de notre zone de service et $300 000 euros dans le réseau de distribution de l'électricité de l'Union européenne. Des VE pour les clients à faibles revenus. MCE's programme d'infrastructure de recharge a comblé le fossé de l'accès aux stations de recharge en 40% avec 1 000 nouveaux ports de recharge. Depuis 2012, MCE a réinvesti $725,000 en l'énergie solaire en fonction du revenu par l'intermédiaire de GRID Alternatives, notre partenaire en matière de développement de la main-d'œuvre.
Développement de la main-d'œuvre et projets locaux
En 2017, MCE a mis en place un Politique en matière de diversité et de main-d'œuvre durable axée sur la création d'emplois équitables dans le domaine de l'énergie propre. Cette politique s'appuie sur les exigences des programmes Feed-In Tariff (FIT) et FIT Plus de MCE en matière d'embauche locale 50% et de salaires en vigueur. La politique de MCE en matière de diversité et de main-d'œuvre durable souligne notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion dans le cadre des contrats d'approvisionnement en énergie, de l'achat de biens et de services et de la mise en œuvre d'initiatives de recrutement. Cette politique préconise des programmes de formation, d'apprentissage et de préapprentissage de qualité, des salaires équitables et des pratiques d'embauche directe qui favorisent la diversité sur le lieu de travail.
Développement des énergies renouvelables
En collaboration avec des développeurs de projets et des agences locales de développement de la main-d'œuvre, MCE a réinvesti plus de $81 millions d'euros dans 35 mégawatts d'installations de production d'électricité. projets renouvelables dans notre zone de service. Ces projets, combinés aux programmes d'efficacité énergétique de MCE et aux remises solaires pour les personnes à faibles revenus, ont également réinvesti plus de $440 000 directement dans le développement de la main-d'œuvre, en soutenant plus de 2 250 heures de travail et en formant plus de 60 personnes.
Développement de la main-d'œuvre et partenaires sociaux
Le partenariat de MCE avec les agences locales de développement de l'emploi et de la main-d'œuvre découle de notre mission de construire des communautés plus équitables. Nous nous sommes associés à RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build et North Bay Workforce Alliance pour proposer des formations aux carrières dans l'économie de l'énergie propre. Ces formations comprennent des opportunités de travailler sur les projets locaux d'énergie renouvelable et d'efficacité énergétique de MCE, ainsi que de servir dans le centre d'assistance à la clientèle de MCE situé à Pittsburg, CA, une communauté de MCE.
Ces partenaires de développement de la main-d'œuvre travaillent directement avec les demandeurs d'emploi au sein de la communauté, en leur offrant une formation sur le tas et en leur permettant d'acquérir des compétences. Beaucoup de ces programmes travaillent avec des populations mal desservies, y compris les résidents à faible revenu et ceux qui ont des antécédents avec le système judiciaire, ou qui ont été incarcérés. MCE est fière de s'associer à ces programmes pour offrir des passerelles directes vers des emplois familiaux dans le domaine de l'énergie verte.
RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build, North Bay Workforce Alliance, Overaa Construction, y compris UBC (Local 152) et Laborers (Local 324), Net Electric, y compris IBEW (Local 302) et Laborers Union (Local 324), Newtron Group, Inc. dont la FIOE (Local 302), le Laborer's Union (Local 324) et le Lineman's Union (Local 1245), Contra Costa Electric dont le Laborers Union (Local 324), la FIOE (Local 302), le Linemen's (Local 1245), Goebel Construction dont le Laborers Union (Local 324), Operating Engineers (Local 3) et le Steamfitters (Local 342).
MCE est fière de montrer la voie en matière de réinvestissements communautaires essentiels pour réduire les émissions de carbone et remédier aux inégalités environnementales. Pour en savoir plus sur le réinvestissement communautaire et les succès de MCE au cours de notre première décennie de service, Consulter notre rapport d'impact sur 10 ans.
