In dieser Serie wird untersucht, inwiefern Umweltgerechtigkeit für die Mission von MCE von entscheidender Bedeutung ist, den Klimawandel durch die Reduzierung energiebezogener Treibhausgasemissionen mithilfe erneuerbarer Energien und Energieeffizienz anzugehen.

Als Kaliforniens erstes Community Choice Aggregation (CCA)-Programm ist MCE eine bahnbrechende, gemeinnützige öffentliche Agentur, die seit 2010 den Standard für Energieinnovationen in unseren Gemeinden setzt. MCE bietet saubereren Strom zu stabilen Preisen, reduziert energiebedingte Treibhausgasemissionen erheblich und ermöglicht die Reinvestition von Millionen von Dollar in lokale Energieprogramme.

CCAs sind speziell darauf ausgelegt, maßgeschneiderte Programme und Dienste zur Unterstützung lokaler Bedürfnisse anzubieten. Seit unserer Gründung hat MCE massiv in unsere Gemeinden reinvestiert.

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Reinvestition durch Kundenprogramme

MCE hat in eine Reihe von Kundenprogrammen investiert, um die Entwicklung erneuerbarer Energien vor Ort zu fördern, die Wirtschaft für saubere Energie auszubauen und die Energiegerechtigkeit in seinen Gemeinden zu unterstützen.

Energiespeicherprogramm

MCEs Energiespeicherprogramm wurde im Juli 2020 mit dem Ziel gestartet, innerhalb von zwei Jahren 15 Megawattstunden kundeneigener, hinter dem Zähler liegender Batterie-Energiespeichersysteme einzusetzen. Die steuerbaren Batterien sind mit Solarenergie gekoppelt und so programmiert, dass sie sofortige Notstromversorgung und tägliche Spitzenlastreduzierung bieten, was zu geringeren Emissionen, Netzüberlastungen und Stromkosten führt. Der Vorstand von MCE genehmigte einen anfänglichen $6M Resiliency Fund, der mit Zuschüssen der Marin Community Foundation und des staatlichen Self-Generation Incentive Program (SGIP) gekoppelt wurde, um die Kundenkosten deutlich zu senken oder in einigen Fällen vollständig zu eliminieren.

Um medizinische Grundversorgungskunden während der Brandsaison 2020 sofort unterstützen zu können, kaufte und verteilte MCE außerdem 100 tragbare, netzunabhängige Batterien an medizinisch gefährdete Kunden in Zusammenarbeit mit den örtlichen Zentren für unabhängiges Leben.

Kosteneinsparungen durch Energieeffizienz

MCE hat über $11 Millionen in Energieeffizienzprogramme reinvestiert, darunter $2,44 Millionen in Form von Rabatten direkt an Kunden. Diese Programme bieten Verbesserungen, die den Strom- und Wasserverbrauch senken, die Lebensqualität verbessern, die monatlichen Rechnungen senken und wertvolle Verbesserungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit bringen.

Zunehmende Nutzung von Elektrofahrzeugen und Solar 

Unsere EV-Rabattprogramme haben über $4 Millionen in die Ladeinfrastruktur in unserem gesamten Servicebereich und $300.000 in Elektrofahrzeuge für einkommensberechtigte Kunden. MCEs Ladeinfrastrukturprogramm hat die Lücke beim Zugang zu Ladestationen um 40% mit 1.000 neuen Ladeanschlüssen geschlossen. Seit 2012 hat MCE $725.000 in einkommensabhängige Solarenergie Installationen durch GRID Alternatives, unseren Partner für die Personalentwicklung.

Personalentwicklung und lokale Projekte

Im Jahr 2017 implementierte MCE eine Nachhaltige Personal- und Diversitätspolitik konzentriert sich auf die Schaffung gerechter Arbeitsplätze im Bereich saubere Energie. Diese Richtlinie basiert auf den Anforderungen der Einspeisetarife (FIT) und des FIT Plus-Programms von MCE für lokale 50%-Anstellungen und ortsübliche Löhne. Die Richtlinie von MCE für nachhaltige Belegschaft und Vielfalt beschreibt unser Engagement für Vielfalt und Inklusion durch die Auftragsvergabe für Energieressourcen, die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und die Umsetzung von Einstellungsinitiativen. Die Richtlinie fordert qualitativ hochwertige Schulungen, Lehrlings- und Vorlehrlingsprogramme, faire Löhne und direkte Einstellungspraktiken, die die Vielfalt am Arbeitsplatz fördern.

Entwicklung erneuerbarer Energien

In Zusammenarbeit mit Projektentwicklern und lokalen Arbeitskräfteentwicklungsagenturen hat MCE über $81 Millionen in 35 Megawatt reinvestiert Erneuerbare Projekte in unserem Leistungsgebiet. Diese Projekte haben zusammen mit den Energieeffizienzprogrammen und einkommensabhängigen Solarrabatten von MCE außerdem dazu geführt, dass über $440.000 direkt in die Personalentwicklung reinvestiert wurden, wodurch mehr als 2.250 Arbeitsstunden unterstützt und über 60 Personen geschult wurden.

Personalentwicklung und Arbeitspartner

Die Partnerschaft von MCE mit lokalen Arbeits- und Personalentwicklungsagenturen entspringt unserer Mission, gerechtere Gemeinschaften aufzubauen. Wir haben uns mit RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build und North Bay Workforce Alliance zusammengeschlossen, um Ausbildungen für Karrieren in der sauberen Energiewirtschaft anzubieten. Dazu gehörten Möglichkeiten, an MCE’s lokalen Projekten für erneuerbare Energien und Energieeffizienz mitzuarbeiten, sowie im MCE’s Customer Care Center in Pittsburg, CA, einer MCE-Gemeinde, zu arbeiten.

Diese Partner für die Personalentwicklung arbeiten direkt mit Arbeitssuchenden in der Gemeinde zusammen und bieten ihnen berufsbegleitende Schulungen und Kompetenzaufbau. Viele dieser Programme arbeiten mit unterversorgten Bevölkerungsgruppen, darunter Einwohner mit niedrigem Einkommen und solche, die in der Vergangenheit mit dem Justizsystem in Berührung gekommen sind oder zuvor im Gefängnis saßen. MCE ist stolz darauf, mit diesen Programmen zusammenzuarbeiten, um direkte Wege in familienerhaltende Arbeitsplätze im Bereich der grünen Energie zu bieten.

RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build, North Bay Workforce Alliance, Overaa Construction einschließlich UBC (Local 152) & Laborers (Local 324), Net Electric einschließlich IBEW (Local 302) & Laborers Union (Local 324), Newtron Group, Inc. einschließlich IBEW (Local 302), Laborer's Union (Local 324) & Lineman's Union (Local 1245), Contra Costa Electric einschließlich Laborers Union (Local 324), IBEW (Local 302), Linemen's (Local 1245), Goebel Construction einschließlich Laborers Union (Local 324), Operating Engineers (Local 3) & Steamfitters (Local 342).

MCE ist stolz darauf, bei wichtigen Investitionen in die Gemeinschaft eine Vorreiterrolle einzunehmen, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und zur Beseitigung von Umweltungleichheiten erforderlich sind. Um mehr über MCEs Investitionen in die Gemeinschaft und die Erfolge in unserem ersten Jahrzehnt des Dienstes zu erfahren, Sehen Sie sich unseren 10-Jahres-Wirkungsbericht an.