Cette série explore la manière dont la justice environnementale est essentielle à la mission du MCE visant à lutter contre le changement climatique en réduisant les émissions de gaz à effet de serre liées à l'énergie grâce aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique.
En tant que premier programme Community Choice Aggregation (CCA) de Californie, MCE est une agence publique révolutionnaire à but non lucratif qui établit la norme en matière d'innovation énergétique dans nos communautés depuis 2010. MCE offre une énergie plus propre à des tarifs stables, réduisant considérablement la consommation d'énergie. -émissions de gaz à effet de serre liées et permettant de réinvestir des millions de dollars dans des programmes énergétiques locaux.
Les CCA sont spécialement conçus pour offrir des programmes et des services sur mesure pour répondre aux besoins locaux. Depuis notre création, MCE a massivement réinvesti dans nos communautés.
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Réinvestissement via les programmes clients
MCE a investi dans une série de programmes clients pour encourager le développement local des énergies renouvelables, développer l'économie de l'énergie propre et soutenir l'équité énergétique dans ses communautés.
Programme de stockage d'énergie
MCE Programme de stockage d'énergie lancé en juillet 2020 dans le but de déployer 15 mégawattheures de systèmes de stockage d’énergie par batterie appartenant au client et situés derrière le compteur sur deux ans. Les batteries distribuables sont associées à l'énergie solaire et programmées pour fournir une alimentation de secours immédiate et une réduction de la charge de pointe quotidienne, ce qui entraîne une réduction des émissions, de la congestion du réseau et des coûts d'électricité. Le conseil d'administration de MCE a approuvé un premier fonds de résilience $6M, qui a été associé à une subvention de la Marin Community Foundation et du programme d'incitation à l'auto-génération (SGIP) de l'État pour réduire considérablement, voire dans certains cas, éliminer complètement les coûts pour les clients.
Afin de fournir une assistance immédiate aux clients médicaux de base pendant la saison des incendies 2020, MCE a également acheté et distribué 100 batteries portables hors réseau aux clients médicalement vulnérables en partenariat avec les centres locaux pour la vie autonome.
Économies de coûts grâce à l’efficacité énergétique
MCE a réinvesti plus de $11 millions dans le cadre de programmes d'efficacité énergétique, dont $2,44 millions en remises directement aux clients. Ces programmes proposent des améliorations qui réduisent la consommation d'électricité et d'eau, améliorent la qualité de vie, réduisent les factures mensuelles et ajoutent de précieuses améliorations en matière de santé et de sécurité.
Adoption croissante des véhicules électriques et solaires
Nos programmes de remise sur les véhicules électriques ont réinvesti plus de $4 millions dans l'infrastructure de recharge dans l'ensemble de notre zone de service et $300,000 pour Véhicules électriques pour les clients ayant des revenus admissibles. MCE programme d'infrastructure de recharge a réduit l'écart en matière d'accès aux bornes de recharge grâce au 40% avec 1 000 nouveaux ports de recharge. Depuis 2012, MCE a réinvesti $725.000 dans solaire admissible au revenu installations via GRID Alternatives, notre partenaire de développement de la main-d’œuvre.
Développement de la main d’œuvre et projets locaux
En 2017, MCE a mis en place un Politique de main d’œuvre durable et de diversité axé sur la création d’emplois équitables dans le domaine des énergies propres. Cette politique s'appuie sur les exigences du programme de tarifs de rachat garantis (FIT) et FIT Plus de MCE pour l'embauche locale 50% et les salaires en vigueur. La politique de main-d'œuvre durable et de diversité de MCE décrit notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en sous-traitant des ressources énergétiques, en achetant des biens et des services et en mettant en œuvre des initiatives d'embauche. La politique appelle à des programmes de formation, d'apprentissage et de préapprentissage de qualité ; des salaires équitables; et des pratiques d'embauche directe qui favorisent la diversité sur le lieu de travail.
Développement des énergies renouvelables
En collaboration avec les développeurs de projets et les agences locales de développement de la main-d'œuvre, MCE a réinvesti plus de $81 millions dans 35 mégawatts de projets renouvelables dans notre zone de service. Ces projets, combinés aux programmes d'efficacité énergétique de MCE et aux remises solaires admissibles en fonction des revenus, ont également réinvesti plus de $440 000 directement dans le développement de la main-d'œuvre, soutenant plus de 2 250 heures de travail et formant plus de 60 personnes.
Développement de la main-d’œuvre et partenaires syndicaux
Le partenariat de MCE avec les agences locales de développement du travail et de la main-d'œuvre découle de notre mission de construire des communautés plus équitables. Nous avons établi un partenariat avec RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build et North Bay Workforce Alliance pour offrir une formation aux carrières dans l'économie de l'énergie propre. Cela a inclus des opportunités de travailler sur les projets locaux d'énergie renouvelable et d'efficacité énergétique de MCE, ainsi que de travailler au centre de service client de MCE situé à Pittsburg, en Californie, une communauté MCE.
Ces partenaires de développement de la main-d'œuvre travaillent directement avec les chercheurs d'emploi de la communauté, leur offrant une formation en cours d'emploi et le renforcement des compétences. Bon nombre de ces programmes fonctionnent avec des populations mal desservies, notamment les résidents à faible revenu et ceux qui ont des antécédents avec le système judiciaire ou ont déjà été incarcérés. MCE est fier de s'associer à ces programmes pour offrir des voies directes vers des emplois familiaux dans le secteur de l'énergie verte.
RichmondBUILD, Marin City Community Development Corporation, Rising Sun Energy Center, Future Build, North Bay Workforce Alliance, Overaa Construction, y compris UBC (section locale 152) et les ouvriers (section locale 324), Net Electric, y compris la FIOE (section locale 302) et le syndicat des ouvriers (section locale 324). ), Newtron Group, Inc., y compris la FIOE (section locale 302), le syndicat des ouvriers (section locale 324) et le syndicat des monteurs de lignes (section locale 1245), Contra Costa Electric, y compris le syndicat des ouvriers (section locale 324), la FIOE (section locale 302), les monteurs de lignes (section locale 1245) , Goebel Construction, y compris le syndicat des ouvriers (section locale 324), les ingénieurs d'exploitation (section locale 3) et les monteurs de vapeur (section locale 342).
MCE est fier de montrer la voie aux réinvestissements communautaires essentiels nécessaires pour réduire les émissions de carbone et lutter contre les inégalités environnementales. Pour en savoir plus sur le réinvestissement communautaire et les succès de MCE au cours de notre première décennie de service, consultez notre rapport d’impact sur 10 ans.
