Le développement de la main-d'œuvre vise à préparer les travailleurs qualifiés aux industries émergentes. Dans le cas présent, il s'agit de constituer une main-d'œuvre pour le secteur de l'électrification, qui implique la transition des appareils à gaz vers les appareils électriques.
Les principaux acteurs du secteur de l’électrification sont :
- Techniciens en chauffage et climatisation
- Entrepreneurs en rénovation énergétique
- Électriciens
- Entrepreneurs généraux
- Plombiers
Pour répondre à la demande croissante de projets d’électrification, il est essentiel de disposer d’une main-d’œuvre bien formée et possédant l’expertise nécessaire pour mener à bien la transition vers un avenir entièrement électrique. MCE mène cette initiative avec son programme Green Workforce Pathways (GWP).
Pour aider à constituer une main-d’œuvre qualifiée, MCE a créé le programme GWP pour mettre en relation les demandeurs d’emploi avec des opportunités de carrière dans le secteur de l’électrification. Le programme reconnaît qu’une approche flexible et personnalisée est essentielle pour répondre aux divers besoins du secteur de l’électrification. Cette approche comble le fossé entre les entrepreneurs et les demandeurs d’emploi, garantissant que les deux parties disposent des compétences les plus récentes.
Depuis 2021, le programme GWP a formé 80 demandeurs d’emploi en électrification et en efficacité énergétique et placé 33 demandeurs d’emploi auprès d’entrepreneurs locaux.
MCE s'associe à des organisations locales pour aider à développer des programmes de formation, proposer des cours spécialisés en efficacité énergétique et fournir du matériel de préparation à la carrière, mettant ainsi en relation les demandeurs d'emploi avec des entrepreneurs et des projets d'énergie propre. Les organisations locales comprennent RichmondCONSTRUIRE, Société de développement communautaire de la ville de Marin, Centre d'opportunités Rising Sun, Construction future, Association pour l’accessibilité énergétique, SEI, et Alliance des travailleurs de la Baie du Nord.
Pour Entrepreneurs
MCE comprend les efforts nécessaires pour recruter et former de nouveaux employés. Grâce au programme GWP, les entrepreneurs bénéficient du soutien suivant pour la formation et le recrutement :
- Accès à des demandeurs d'emploi formés
- Frais de formation subventionnés pour les 160 premières heures de chaque nouvelle embauche
- Subventions de formation complémentaires
Pour Demandeurs d'emploi
Les participants au programme GWP peuvent recevoir une formation en construction de base, en arithmétique, en normes sociales, en connaissances techniques et en travail sur le terrain.
Les participants bénéficient également des avantages suivants :
- Jumelage avec des entrepreneurs préqualifiés.
- Considération privilégiée pour le placement professionnel.
- Rémunération financée par le MCE pour les 160 premières heures de travail.
- Accès à une formation préparatoire à la carrière et à une expérience de travail.
- Plus de 80 heures de formation en ligne.
- Financement d'outils et d'équipements.
La transition vers les énergies propres ne se limite pas à la technologie. Elle concerne également les personnes. L’industrie a besoin de travailleurs formés aux dernières technologies vertes. En mettant en relation les demandeurs d’emploi avec les opportunités dans les métiers verts et en soutenant les entreprises locales, le programme GWP contribue à garantir que l’industrie des énergies propres dispose des personnes dont elle a besoin pour prospérer.
Blog de Madeline Sarvey
