El desarrollo de la mano de obra se centra en preparar trabajadores cualificados para las industrias emergentes. En este caso, se trata de crear mano de obra para la industria de la electrificación, que implica la transición de los aparatos de gas a los eléctricos.
Entre los principales actores del sector de la electrificación figuran:
- Técnicos de calefacción y aire acondicionado
- Contratistas de mejora energética
- Electricistas
- Contratistas generales
- Fontaneros
Para satisfacer la creciente demanda de proyectos de electrificación, es necesario contar con una mano de obra bien formada y con los conocimientos necesarios para liderar la transición hacia un futuro totalmente eléctrico. MCE lidera la iniciativa con su Programa Green Workforce Pathways (GWP).
Para ayudar a crear una mano de obra cualificada, la MCE creó el Programa GWP para poner en contacto a los solicitantes de empleo con las oportunidades profesionales del sector de la electrificación. El programa reconoce que un enfoque flexible y adaptado es esencial para satisfacer las diversas necesidades de la industria de la electrificación. Este enfoque tiende un puente entre los contratistas y los demandantes de empleo, garantizando que ambas partes estén equipadas con las últimas competencias.
Desde 2021, el Programa GWP ha formado a 80 demandantes de empleo en electrificación y eficiencia energética y ha colocado a 33 demandantes de empleo con contratistas locales.
La MCE se asocia con organizaciones locales para ayudar a desarrollar programas de formación, ofrecer cursos especializados en eficiencia energética y proporcionar materiales de preparación profesional, conectando en última instancia a los solicitantes de empleo con contratistas y proyectos de energía limpia. Entre las organizaciones locales figuran RichmondBUILD, Corporación de Desarrollo Comunitario de Marin City, Centro de Oportunidades Rising Sun, Construcción futura, Asociación para la Asequibilidad de la Energía, SEIy Alianza para la mano de obra de la Bahía Norte.
Para Contratistas
MCE es consciente del esfuerzo necesario para contratar y formar a los nuevos empleados. A través del Programa GWP, los contratistas reciben el siguiente apoyo para la formación y la contratación:
- Acceso a demandantes de empleo formados
- Costes de formación subvencionados para las primeras 160 horas de cada nueva contratación
- Subvenciones adicionales a la formación
Para Demandantes de empleo
Los participantes en el Programa GWP pueden recibir formación en construcción básica, aritmética, normas sociales, conocimientos técnicos y trabajo de campo.
Los participantes también reciben los siguientes beneficios:
- Asociación con contratistas precalificados.
- Consideración preferente para la colocación laboral.
- Remuneración financiada por la MCE para las 160 primeras horas de trabajo.
- Acceso a formación de preparación profesional y experiencia laboral.
- Más de 80 horas de formación en línea.
- Financiación de herramientas y equipos.
El cambio a la energía limpia no es sólo cuestión de tecnología. También tiene que ver con las personas. El sector necesita trabajadores formados en las últimas tecnologías verdes. Al poner en contacto a los demandantes de empleo con oportunidades en oficios ecológicos y apoyar a las empresas locales, el Programa GWP contribuye a garantizar que el sector de las energías limpias cuente con las personas que necesita para prosperar.
Blog de Madeline Sarvey
