劳动力发展的重点是为新兴产业培养技术工人。在这种情况下，就是要为电气化行业培养劳动力，这涉及到从燃气设备过渡到电动设备。
电气化行业的主要参与者包括
- 供暖和空调技术人员
- 能源升级承包商
- 电工
- 总承包商
- 水管工
为了满足电气化项目日益增长的需求，您必须拥有一支训练有素、具备专业知识的员工队伍，以引领向全电动未来的过渡。MCE 正通过其 Green Workforce Pathways (GWP) 计划引领这一举措。
为了帮助建立一支技术熟练的劳动力队伍，MCE 创建了 GWP 计划，将求职者与电气化行业的职业机会联系起来。该计划认为，要满足电气化行业的不同需求，必须采取灵活、量身定制的方法。这种方法在承包商和求职者之间架起了一座桥梁，确保双方都能掌握最新的技能。
自 2021 年以来，GWP 计划已为 80 名求职者提供了电气化和能效方面的培训，并为 33 名求职者安排了当地承包商的工作。
能源和环境部与地方组织合作，帮助制定培训计划，提供专门的能效课程，并提供职业准备材料，最终将求职者与承包商和清洁能源项目联系起来。地方组织包括 里士满建筑, 马林市社区发展公司, 旭日机会中心, 未来建设, 能源负担得起协会, SEI和 劳动力联盟 北部湾.
对于 求职者
全球水伙伴计划的参与者可以接受基本建筑、算术、社会规范、技术知识和实地工作方面的培训。
参与者还可享受以下福利
- 与通过资格预审的承包商结成对子。
- 优先考虑就业安置。
- 前 160 个工作小时的薪酬由教育部资助。
- 获得职业准备培训和工作经验。
- 超过 80 小时的在线培训。
- 为工具和设备提供资金。
向清洁能源的转变不仅与技术有关。它还与人有关。该行业需要受过最新绿色技术培训的工人。通过将求职者与绿色行业的机会联系起来，并通过支持本地企业，GWP 计划正在帮助确保清洁能源行业拥有蓬勃发展所需的人才。
玛德琳-萨尔维的博客
