MCE's سلسلة أضواء على البرامج يسلط الضوء على قوة شركة MCE: قوة الناس على الربح. من خلال وضع المزيد من الطاقة المتجددة على شبكتنا المشتركة، نقوم بتنظيف الوقود الأحفوري الملوث. تساعد جهود وزارة البيئة والموارد الطبيعية في مجال العدالة المناخية وابتكارات الطاقة السكان الضعفاء على التأهل لبرامج مثل السيارات الكهربائية، وتخزين الطاقة، وتطوير القوى العاملة، وتوفير الطاقة. نحن جميعاً نستحق مستقبلاً خالياً من الوقود الأحفوري يكافح التغير المناخي ويمنحنا هواءً أنظف لنتنفسه.
ينمو اقتصاد الطاقة النظيفة كل عام لدعم الوظائف الجديدة التي تدعم الأسرة والقوى العاملة المدربة تدريباً جيداً. يتضمن اقتصاد الطاقة النظيفة الناجح فوائد اقتصادية وبيئية توفر منافع مجتمعية من خلال الانتقال العادل. تلتزم وزارة الطاقة المتجددة بدعم مجرد انتقال وخلق فرص عمل طويلة الأجل بأجر جيد في صناعة الطاقة المتجددة.
تعليم القوى العاملة وتدريبها
تدعم وزارة البيئة والمياه والبيئة الباحثين عن عمل الراغبين في الانضمام إلى القوى العاملة الخضراء من خلال مجموعة متنوعة من برامج التدريب وتنمية القوى العاملة المحلية التي تركز على السكان المحرومين من الخدمات، بما في ذلك السكان ذوي الدخل المنخفض والذين كانوا مسجونين في السابق.
مطابقة الموجهين/العاملين وتدريبهم
MCE's تعليم القوى العاملة وتدريبها يعمل برنامج (WE&T) على تنمية الاقتصاد الأخضر من خلال دعم المقاولين المحليين وتزويد المتدربين المحليين بفرص تطوير القوى العاملة. منذ عام 2020، دخلت وزارة البيئة والمياه والبيئة في شراكة مع جمعية القدرة على تحمل تكاليف الطاقة (AEA) وابتكارات الطاقة الاستراتيجية (SEI) لتقليل الحواجز أمام المقاولين المهتمين بدخول مجال الكهرباء وكفاءة الطاقة. برنامج WE&T طابق الباحثين عن عمل مع المتعاقدين داخل منطقة خدمة وزارة البيئة والموارد الطبيعية وتمويل فرص الحصول على خبرة مدفوعة الأجر أثناء العمل. ويوفر البرنامج أيضاً مزايا لمقاولي كفاءة الطاقة المحليين من خلال تطوير القوى العاملة ذات الياقات الخضراء والمطابقة المجانية مع الباحثين عن عمل المؤهلين والمدربين مسبقاً.
سلسلة ورش عمل الكهرباء
قامت شركة MCE بتطوير سلسلة ورش عمل الكهرباء تركز على الطاقة النظيفة وكفاءة الطاقة والكهربة وحلول تغير المناخ. تغطي ورش العمل موضوعات فنية حول مشاريع كهربة الطاقة الجديدة والتحديثية، وتركيب المضخات الحرارية، وكهربة الأسر المتعددة، وغير ذلك. يمكن إعادة مشاهدة جميع الندوات عبر الإنترنت باستخدام الرابط أعلاه.
دعم القوى العاملة المحلية
تلتزم وزارة البيئة والمياه والبيئة بتعزيز الانتقال إلى الاقتصاد النظيف، مع دعم القوى العاملة المحلية والاستمرار في المشاركة في سياساتنا وتحويلها لتعكس احتياجات مجتمعاتنا.
متطلبات التوظيف المحلي والأجر السائد
تتطلب مشاريع الطاقة المتجددة التي يتم إنشاؤها في منطقة خدمة شركة MCE أن يتقاضى 1001 تيرابايت في 50 تيرابايت من الموظفين الذين يتم تعيينهم أثناء الإنشاء أجورًا سائدة على الأقل وأن يتم الحصول على 501 تيرابايت في 501 تيرابايت على الأقل من ساعات عمل الإنشاء (بما في ذلك المقاولون والمقاولون من الباطن) من المقيمين الدائمين الذين يعيشون داخل نفس المقاطعة.
الشراكات المجتمعية
تركز فرص تنمية القوى العاملة التي تقدمها شركة MCE على الشراكات بين القطاعين العام والخاص لإنشاء مشاريع محلية للطاقة المتجددة وتركيب تعديلات تحديثية لكفاءة الطاقة ومحطات شحن السيارات الكهربائية والطاقة الشمسية السكنية لذوي الدخل المنخفض. لقد عقدنا شراكات مع ريتشموند بيلد, مؤسسة تنمية مجتمع مدينة مارين سيتي, مركز الشمس المشرقة للفرص, البناء المستقبلي, جمعية القدرة على تحمل تكاليف الطاقة, ابتكارات الطاقة الاستراتيجيةو تحالف شمال الخليج للقوى العاملة لتوفير التدريب للمهن في مجال اقتصاد الطاقة النظيفة.
https://mcecleanenergy.org/wp-content/uploads/2020/09/Workforce-Development-Achievements-2010-2020.jpg
سياسة القوى العاملة المستدامة والتنوع
MCE's سياسة القوى العاملة المستدامة والتنوع تحدد التزامنا بالتنوع والشمول من خلال التعاقد على موارد الطاقة وشراء السلع والخدمات وتنفيذ مبادرات التوظيف. وتدعو السياسة إلى برامج التدريب الجيد والتدريب المهني وبرامج ما قبل التدريب المهني؛ والأجور العادلة؛ وممارسات التوظيف المباشرة التي تعزز التنوع في مكان العمل.
التصديق والتضخيم
من أجل زيادة الفرص المتاحة لشركاتنا المحلية، تستضيف شركة MCE ورشة عمل سنوية مجانية مجانية بعنوان "التصديق والتضخيم" لمساعدة الشركات المحلية على التواصل مع المزايا والفرص المتاحة من خلال برنامج تنوع الموردين التابع للجنة المرافق العامة في كاليفورنيا (CPUC). يُشار إليه عادةً باسم "تنوع الموردين"، وهو برنامج على مستوى الولاية (الأمر العام) 156 الذي يشجع المرافق على إعطاء الأولوية للعقود والعقود من الباطن من الشركات التي تستوفي مؤهلات التنوع. وهذا يعني أن الشركات يجب أن تكون شركات مملوكة للنساء أو الأقليات أو المثليين أو المثليات أو المحاربين القدامى ذوي الإعاقة. بعد اعتمادها كمورد متنوع، يتم إدراج الشركات المؤهلة في غرفة مقاصة لجنة مفوضية حماية المستهلك CPUC، والتي يمكن للمرافق بعد ذلك الوصول إليها لتلبية احتياجاتها التعاقدية لتلبية حصصها التعاقدية.
