MCE سلسلة تسليط الضوء على البرامج يسلط الضوء على قوة MCE: قوة الناس على الربح. ومن خلال وضع المزيد من الطاقة المتجددة على شبكتنا المشتركة، فإننا نقوم بتنظيف الوقود الأحفوري الملوث. تساعد جهود MCE في مجال العدالة المناخية وابتكارات الطاقة الفئات السكانية الضعيفة على التأهل لبرامج مثل السيارات الكهربائية وتخزين الطاقة وتنمية القوى العاملة وتوفير الطاقة. نحن جميعا نستحق مستقبلا خاليا من الوقود الأحفوري يكافح تغير المناخ ويمنحنا هواء أنظف للتنفس.
ينمو اقتصاد الطاقة النظيفة كل عام لدعم الوظائف الجديدة التي تدعم الأسرة والقوى العاملة المدربة جيدًا. يتضمن اقتصاد الطاقة النظيفة الناجح فوائد اقتصادية وبيئية توفر فوائد مجتمعية من خلال مرحلة انتقالية عادلة. تلتزم MCE بدعم أ مجرد انتقال وخلق فرص عمل طويلة الأجل وجيدة الأجر في صناعة الطاقة المتجددة.
تعليم وتدريب القوى العاملة
تدعم MCE الباحثين عن عمل الراغبين في الانضمام إلى القوى العاملة الخضراء من خلال مجموعة متنوعة من برامج التدريب وتنمية القوى العاملة المحلية التي تركز على السكان المحرومين، بما في ذلك السكان ذوي الدخل المنخفض وأولئك الذين كانوا مسجونين سابقًا.
مطابقة وتدريب المرشد/العامل
MCE تعليم وتدريب القوى العاملة يعمل برنامج (WE&T) على تنمية الاقتصاد الأخضر من خلال دعم المقاولين المحليين وتزويد المتدربين المحليين بإمكانية الوصول إلى فرص تنمية القوى العاملة. منذ عام 2020، دخلت MCE في شراكة مع جمعية القدرة على تحمل تكاليف الطاقة (AEA) وابتكارات الطاقة الإستراتيجية (SEI) لتقليل الحواجز أمام المقاولين المهتمين بدخول مجال الكهربة وكفاءة الطاقة. برنامج وي اند تي يطابق الباحثين عن عمل مع المقاولين ضمن منطقة خدمة MCE وتمويل الفرص للحصول على خبرة مدفوعة الأجر أثناء العمل. يوفر البرنامج أيضًا فوائد لمقاولي كفاءة الطاقة المحليين من خلال تطوير القوى العاملة ذات الياقات الخضراء والمطابقة بدون رسوم مع الباحثين عن عمل المؤهلين مسبقًا والمدربين.
سلسلة ورش الكهرباء
قامت MCE بتطوير موقع على الإنترنت سلسلة ورش الكهرباء تركز على الطاقة النظيفة وكفاءة الطاقة والكهرباء وحلول تغير المناخ. تغطي ورش العمل موضوعات فنية حول مشاريع الكهرباء الجديدة والمحدثة، وتركيبات المضخات الحرارية، وكهربة العائلات المتعددة، والمزيد. يمكن إعادة مشاهدة جميع الندوات عبر الإنترنت باستخدام الرابط أعلاه.
دعم القوى العاملة المحلية
تلتزم MCE بتعزيز التحول إلى الاقتصاد النظيف، مع دعم القوى العاملة المحلية والاستمرار في المشاركة وتحويل سياساتنا لتعكس احتياجات مجتمعاتنا.
التوظيف المحلي ومتطلبات الأجور السائدة
تتطلب مشاريع الطاقة المتجددة المبنية في منطقة خدمة MCE أن يتم دفع 100% من الموظفين المعينين أثناء البناء على الأقل من الأجر السائد وأن يتم الحصول على 50% على الأقل من ساعات عمل البناء (بما في ذلك المقاولين والمقاولين من الباطن) من المقيمين الدائمين الذين يعيشون داخل نفس المقاطعة.
الشراكات المجتمعية
تركز فرص تنمية القوى العاملة لدى MCE على الشراكات بين القطاعين العام والخاص لبناء مشاريع محلية للطاقة المتجددة وتركيب التعديلات التحديثية لكفاءة الطاقة، ومحطات شحن السيارات الكهربائية، والطاقة الشمسية السكنية لذوي الدخل المنخفض. لقد عقدنا شراكة مع ريتشموندبيلد, مؤسسة تنمية مجتمع مدينة مارين, مركز الشمس المشرقة للفرص, بناء المستقبل, جمعية القدرة على تحمل تكاليف الطاقة, ابتكارات الطاقة الاستراتيجية، و تحالف القوى العاملة في شمال الخليج توفير التدريب للمهن في مجال اقتصاد الطاقة النظيفة.
https://mcecleanenergy.org/wp-content/uploads/2020/09/Workforce-Development-Achievements-2010-2020.jpg
القوى العاملة المستدامة وسياسة التنوع
MCE القوى العاملة المستدامة وسياسة التنوع يحدد التزامنا بالتنوع والشمول من خلال التعاقد على موارد الطاقة، وشراء السلع والخدمات، وتنفيذ مبادرات التوظيف. وتدعو السياسة إلى توفير برامج تدريب وتعليم مهني وبرامج ما قبل التدريب عالية الجودة؛ أجور عادلة؛ وممارسات التوظيف المباشرة التي تعزز التنوع في مكان العمل.
التصديق والتضخيم
من أجل زيادة الفرص المتاحة للشركات المحلية لدينا، تستضيف MCE ورشة عمل مجانية سنوية للاعتماد والتضخيم لمساعدة الشركات المحلية على الوصول إلى المزايا والفرص المتاحة من خلال برنامج تنوع الموردين التابع للجنة المرافق العامة في كاليفورنيا (CPUC). يشار إليه عادة باسم "تنوع الموردين،" الأمر العام) 156 هو برنامج على مستوى الولاية يشجع المرافق على تحديد أولويات العقود والعقود من الباطن من الشركات التي تستوفي مؤهلات التنوع. وهذا يعني أن الشركات يجب أن تكون مملوكة للنساء أو الأقليات أو LGBTQ أو ذوي الإعاقة. بعد اعتمادها كمورد متنوع، يتم إدراج الشركات المؤهلة في غرفة تبادل معلومات CPUC، والتي يمكن للمرافق بعد ذلك الوصول إليها لتلبية احتياجاتها التعاقدية لتلبية حصصها التعاقدية.
