MCE Programas Serie Spotlight pone de relieve el poder de la MCE: el poder de las personas por encima de los beneficios. Al poner más energía renovable en nuestra red compartida, limpiamos los combustibles fósiles contaminantes. Los esfuerzos de MCE en materia de justicia climática e innovaciones energéticas ayudan a las poblaciones vulnerables a acceder a programas como vehículos eléctricos, almacenamiento de energía, desarrollo de la mano de obra y ahorro energético. Todos merecemos un futuro sin combustibles fósiles que combata el cambio climático y nos permita respirar un aire más limpio.
La economía de la energía limpia crece cada año para apoyar nuevos puestos de trabajo que mantengan a las familias y una mano de obra bien formada. Una economía de la energía limpia exitosa incluye beneficios económicos y medioambientales que proporcionan beneficios a la comunidad a través de una transición justa. La MCE se compromete a apoyar una transición justa y crear oportunidades de empleo duradero y bien remunerado en el sector de las energías renovables.
Educación y formación de los trabajadores
La MCE apoya a los solicitantes de empleo que desean incorporarse a la mano de obra ecológica a través de una serie de programas locales de formación y desarrollo de la mano de obra que se centran en las poblaciones desatendidas, incluidos los residentes con bajos ingresos y los que han estado encarcelados anteriormente.
Puesta en contacto y formación de tutores y trabajadores
MCE Educación y formación de los trabajadores (WE&T) hace crecer la economía verde apoyando a los contratistas locales y proporcionando a los aprendices locales acceso a oportunidades de desarrollo de la mano de obra. Desde 2020, la MCE se ha asociado con la Association for Energy Affordability (AEA) y Strategic Energy Innovations (SEI) para reducir las barreras a las que se enfrentan los contratistas interesados en entrar en el campo de la electrificación y la eficiencia energética. El programa WE&T pone en contacto a demandantes de empleo con contratistas dentro del área de servicio de la MCE y financia oportunidades de experiencia laboral remunerada. El programa también beneficia a los contratistas locales de eficiencia energética mediante el desarrollo de mano de obra cualificada y el emparejamiento gratuito con solicitantes de empleo formados y precalificados.
Serie de talleres sobre electrificación
La MCE ha desarrollado un Serie de talleres sobre electrificación centrados en la energía limpia, la eficiencia energética, la electrificación y las soluciones al cambio climático. Los talleres cubren temas técnicos sobre proyectos de electrificación nuevos y modernizados, instalaciones de bombas de calor, electrificación multifamiliar y mucho más. Todos los seminarios pueden volver a verse en el enlace anterior.
Apoyo a la mano de obra local
La MCE se compromete a impulsar la transición a una economía limpia, al tiempo que apoya a la mano de obra local y sigue comprometiéndose y transformando nuestras políticas para reflejar las necesidades de nuestras comunidades.
Requisitos en materia de contratación local y salarios mínimos
Los proyectos de energías renovables construidos en el área de servicio de MCE exigen que 100% de los empleados contratados durante la construcción cobren al menos el salario vigente y que al menos 50% de las horas de trabajo de construcción (incluidos contratistas y subcontratistas) se obtengan de residentes permanentes que vivan en el mismo condado.
Asociaciones comunitarias
Las oportunidades de desarrollo de la mano de obra de MCE se centran en asociaciones público-privadas para construir proyectos locales de energía renovable e instalar mejoras de eficiencia energética, estaciones de carga de vehículos eléctricos y energía solar residencial para personas con bajos ingresos. Nos hemos asociado con RichmondBUILD, Corporación de Desarrollo Comunitario de Marin City, Centro de Oportunidades Rising Sun, Construcción futura, Asociación para la Asequibilidad de la Energía, Innovaciones energéticas estratégicasy Alianza para la mano de obra de North Bay proporcionar formación para carreras en la economía de la energía limpia.
https://mcecleanenergy.org/wp-content/uploads/2020/09/Workforce-Development-Achievements-2010-2020.jpg
Plantilla sostenible y política de diversidad
MCE Plantilla sostenible y política de diversidad define nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión mediante la contratación de recursos energéticos, la adquisición de bienes y servicios y la aplicación de iniciativas de contratación. La política exige programas de formación, aprendizaje y preaprendizaje de calidad; salarios justos; y prácticas de contratación directa que promuevan la diversidad en el lugar de trabajo.
Certificar y ampliar
Con el fin de aumentar las oportunidades para nuestras empresas locales, MCE organiza un taller anual gratuito Certify & Amplify para ayudar a las empresas locales a conectarse con los beneficios y oportunidades disponibles a través del Programa de Diversidad de Proveedores de la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC). Comúnmente conocido como "Diversidad de Proveedores", la Orden General 156 es un programa estatal que anima a las empresas de servicios públicos a dar prioridad a los contratos y subcontratos de empresas que cumplen con los requisitos de diversidad. Es decir, las empresas deben ser 51% propiedad de mujeres, minorías, LGBTQ o veteranos discapacitados. Una vez obtenida la certificación de proveedor diverso, las empresas cualificadas figuran en el Centro de Intercambio de Información de la CPUC, al que las empresas de servicios públicos pueden acceder para satisfacer sus necesidades de contratación y cumplir sus cuotas de contratación.
