我们的供应商多元化工作帮助业主为女性、少数族裔、LGBTQ 和/或残疾退伍军人的企业获得加州能源行业的机会。通过多年来领导我们的供应商多元化研讨会和培训课程，MCE 帮助许多企业获得了该州的认证 供应商多元化信息中心 获得公用事业合同并更轻松地发展本地业务。
MCE 每年向加州公用事业委员会提交一份供应商多元化报告，概述我们的志愿工作。
加州公用事业委员会 第 156 号一般命令（GO 156） 裁决要求公用事业实体至少与女性、少数族裔、残疾退伍军人和 LGBT 拥有的企业签订 21.5% 的合同。合格企业通过 CPUC 获得 GO 156 认证，然后被添加到 供应商信息交换所数据库。
我们每年 认证和扩大 研讨会向符合条件的当地企业介绍认证信息。2019 年，我们邀请了 CPUC 供应商多元化计划和供应商多元化信息中心代表来到我们的康科德办公室，介绍认证所需的步骤。第二年，由于 COVID 疫情居家隔离令，我们将认证和扩大研讨会改为线上形式。这使我们能够将邀请范围扩大到我们服务区域以外的全州企业。
我们不断寻求将 DEI 实践融入整个机构的方法——从将公平指标应用于我们的电力采购流程到优先为服务不足的人群提供社区赞助资金。
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乔纳森·布里托
RichmondBUILD 毕业生，MCE Solar One 员工
我们的董事会由当地选举产生的官员组成，他们代表着社区的利益，欢迎您提出想法和反馈。作为一家非营利性公共机构，我们的客户通过向公众开放的董事会会议来影响我们的政策和计划。
